Hogsnes helsehus er kommunens nyeste institusjon med både korttids- og langtidsplasser.

Vi søker etter en dyktig og engasjert helsefagarbeider på avdeling B1 - Intermediær og korttid. B1 består av 17 pasientplasser fordelt på 9 intermediære plasser og 8 korttidsplasser.  

Er du vår nye kollega? Vi er på jakt etter engasjerte, trygge og flotte medarbeidere som vil være med i vårt team!

Som helsefagarbeider i vår avdeling vil du oppleve en variert hverdag, et godt faglig miljø og gode kollegaer. Du vil få ulike pasientgrupper, og mulighet til å utvikle deg sammen med nye utfordringer. 

Vi søker derfor etter en helsefagarbeider som er trygg, faglig sterk og har en positiv innstilling. Faglig utvikling og nye utfordringer har vi stadig på avdelingen, så vi ønsker deg som er lysten på ulike pasienter med forskjellige behov. 

Avdelingen har hovedsakelig ansvar for pasientbehandling etter sykehusopphold. Vi jobber tverrfaglig for å ivareta helhetlig pasientforløp. Som en del av det tverrfaglige teamet har vi ressurspersoner som fagutviklingssykepleier, koordinerende sykepleier for pasientforløp, flere fysioterapeuter og leger. Nærmeste leder er tett på avdelingen i det daglige.

Vi legger vekt på å skape et arbeidsmiljø som tar hensyn til individuelle behov og preferanser når det gjelder stillingsprosent. Gjennom årsturnus gir vi deg også mulighet til å påvirke egen arbeidstid i stor grad.

Velkommen som søker til en spennende jobb hos oss hvor vi legger vekt på kvalitet, kompetanse, mestring og trivsel. Sammen skaper et godt og helsefremmende arbeidsmiljø i splitter nye lokaler!

Hovedarbeidsoppgaver:

• Helsefaglig oppfølging av pasienter
• Ivareta helhetlige og gode pasientforløp
• Samhandling med eksterne og interne instanser
• Kommunikasjon med- og oppfølging av pårørende
• Dokumentasjon i pasientjournal
• Veilederansvar for elever

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Gode digitale ferdigheter
• Beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå B2
• Ønskelig med videreutdanning innen aktuelle fagområder.

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Løsningsorientert
• Positiv bidragsyter til godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

• Nytt helsehus med fremtidsrettet velferdsteknologi
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Faglige utfordringer
• Årsturnus med store muligheter for å påvirke egen arbeidstid
• 2-delt turnus
• Mulighet for arbeid hver 4. helg med langvakter

Det gjennomføres løpende intervjuer frem til søknadsfrist.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost