Infeksjonsmedisinsk sengepost søker engasjerte og dyktige helsefagarbeidere som ønsker nye utfordringer 

Døgnområde 2 en spennende avdeling med høy aktivitet. Infeksjonsmedisin er et stort og bredt felt, og man møter pasienter med mange ulike diagnoser. Infeksjoner påvirker pasientene på svært forskjellige måter, noe som innebærer at man opparbeider seg god kompetanse og får en mulighet til å utarbeide sitt kliniske blikk. 

Avdelingen har 24 rom fordelt på 3 tun, og det ene tunet består kun av isolater.

Vi kan tilby et godt arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige medarbeidere med fokus på god pasientbehandling.

Våre medarbeidere jobber hver 3. helg

Vi søker nå etter helsefagarbeidere i 75 % stillinger - både i ren nattstilling, men også i 3-delt turnus. Spesifiser i søknaden hvilken stilling du søker på.

Søknader vil bli vurdert forløpende.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Faglig engasjement og interesse for infeksjonsmedisin
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av DIPS og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Må inneha gode norskkunnskaper, og evne til kommunisere godt både muntlig og skriftlig 
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter

Personlige egenskaper:

• Evne til å jobbe selvstendig, men samtidig være en god lagspiller
• Positiv innstilling og gode holdninger
• God arbeidskapasitet
• Evne til å være strukturert, ansvarsbevisst og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Opplæring i oppgaver knyttet til stillingen, som daglige rutiner i tillegg til blodprøvetaking, legging av PVK og administrasjon av klare væsker mm
• Fadderordning
• Opplæring og sertifisering i blodprøvetaking 
• Ønsketurnus
• Faste undervisningsdager 
• En fleksibel, utfordrende og spennende jobb
• Et faglig spennende og godt arbeidsmiljø
• Blide og positive medarbeidere
• Tverrfaglig samarbeid
• Gode arbeidsrutiner med fokus på pasientsikkerhet
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

 

_______________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.