Ved Stavset skole er det fra 22. juni 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som helsefagarbeider knyttet til Stavsetbas1.

Stavsetbas1 er en del av Stavset skole og er et byomfattende tilbud for elever med ulike sammensatte og omfattende hjelpebehov. På Stavsetbas1 er vi opptatt av en inkluderende praksis, vi har stort fokus på å legge til rette for undervisning på det enkelte barns premisser, muligheter og behov. 

Vi søker en engasjert, faglig sterk og tydelig medarbeider som har et brennende engasjement og stor interesse for denne elevgruppen. Vi ser etter deg som aktivt går inn for å skape en hverdag der elevene blir sett, kan påvirke sine omgivelser, delta i et felleskap og oppleve mestring ut fra egne forutsetninger

Stavset skole er en barneskole (1.-7. trinn) med ca 360 elever og 60 ansatte. Skolens visjon: ”Stavset skole, der alle holder sammen og gjør hverandre gode”, forplikter våre ansatte til å utvikle gode samarbeidsrutiner både på team og i samhandling med barn. 

Skolen ligger sør for Trondheim sentrum og er i gangavstand fra Granåsen skisenter, like ved Bymarka. Vi legger stor vekt på utstrakt bruk av uteområdet.

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider.
  
• Annen relevant utdanning/erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Gjerne inneha kompetanse og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK).
• Gjerne inneha kompetanse og erfaring med autismespekterforstyrrelser hos barn.
  
• Gjerne inneha erfaring med barn som har ulike behov for pleie og sondeernæring.
• Ønskelig med erfaring fra skole, SFO og/eller barnehage.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Du har evne og vilje til samarbeid på team.
  
• Du er aktiv og engasjert med evne til å utvikle deg i takt med skolens behov.
  
• Du er søkende, nysgjerrig og kreativ.
  
• Du har positiv innstilling og godt humør.
• Du har evnen til å stå i krevende situasjoner, opptre tydelig og fleksibel til det beste for eleven.
• Du er tålmodig og kan jobbe mot langsiktige mål.
• Du tåler fysiske krevende arbeidsoppgaver over tid.
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr:

• Positivt og engasjerende arbeidsmiljø med høy faglig bevissthet.
• Gode muligheter for egenutvikling og faglig kompetanseheving.
• Kurs og faglig oppdatering.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.Lønn avtales ut fra dokumentert ansiennitet, din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.