Har du lyst på en spennende, utfordrende og lærerik jobb i et miljø med høy kompetanse og tverrfaglig samarbeid? Da må du søke jobb hos oss!

Øya helsehus ser etter deg som vil være en del av laget! Vi har ledig et vikariat i 100 prosent stilling for helsefagarbeider i perioden 1. juni 2026 til 31. april 2027.

Stillingen er for tiden knyttet til avdeling 3A og er to delt turnus med arbeid hver tredje helg. Denne avdelingen har 10 sengeplasser for ferdig behandlede pasienter som venter på sykehjemsplass i kommunen. Avdeling 3a drives av helsefagarbeidere  Som helsefagarbeider på denne avdelingen så går du legevisitt og har hovedansvaret for oppfølging av pasientene. Ved behov for sykepleierkompetanse eller hjelp av andre samarbeidspartnere kan disse tilkalles fra de andre avdelingene på huset etter behov.

Øya helsehus består av 125 korttidsplasser fordelt på sju avdelinger. Tjenestetilbudet omfatter øyeblikkelig hjelp døgn, medisinsk observasjon og behandling,
lindrende behandling og venteavdeling for medisinsk avklarte pasienter som venter på heldøgns omsorgs plass.

Våre pasienter legges inn fra St. Olavs Hospital og skal i all hovedsak videre til hjemmet sitt etter endt opphold hos oss. Mange av pasientene er medisinsk komplekse, noe som gir deg spennende og lærerike arbeidsdager. Her får du mulighet til å jobbe i et aktivt miljø med innholdsrike og varierte arbeidsoppgaver.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider
• Minimum to års erfaring som helsefagarbeider
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe selvstendig og i team, viser gode samarbeidsevner og er fleksibel
• Du er en positiv person med godt humør som bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet
• Du liker faglige utfordringer og er opptatt av å videreutvikle egen kompetanse
• Du har gode kommunikasjon og samarbeidsevner
• Er ansvarsbevisst og strukturert
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr:

• Interessant læringsmiljø
• En arbeidsplass med høy kompetanse og inkluderende medarbeidere- her vil du bli tatt godt vare på
• Arbeid på dag/aften og hver tredje helg, med stor påvirkning på egen turnus
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
• Hos oss vil du få bred erfaring og utfordrende arbeidsoppgaver
• Oppstart etter avtale