Utskarpen bosenter har døgntjeneste som legger til rette for at innbyggerne i Rana kommune kan være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig.

Ved Utskarpen bosenter er det et faglig dyktig og trivelig miljø som søker ny kollega. Hos oss er det ansatt sykepleier, helsefagarbeidere og assistenter. Utskarpen bosenter er en bolig som yter bistand til 10 hjemmeboende pasienter. I tillegg samarbeider vi tett med hjemmetjeneste avdeling, hvor vi bistår hverandre med å ivareta pasienter. 

 

Ved Utskarpen bosenter er det ledig:

1 fast nattestilling for helsefagarbeider,  i ca. 55,42 %

 

Arbeidsoppgaver:

• helhetlig stell og pleie
• legemiddelhåndtering
• samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjonskrav: 

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• studenter innen sykepleie
• førerkort klasse B
• gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4
• må beherske norsk muntlig og skriftlig til å utøve yrket forsvarlig

Ønskede kvalifikasjoner:

• erfaring fra hjemmetjenesten

Hos oss er det viktig at du:

• er positiv, omgjengelig og lojal
• har god arbeidskapasitet og høy gjennomføringsevne
• er trygg på egne faglige ferdigheter
• evner å ta ansvar
• er systematisk og strukturert
• evner å beholde roen og ivareta beboeren når krevende situasjoner oppstår
• har samarbeidsevner og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• spennende arbeidsoppgaver
• mulighet for personlig og faglig utvikling
• en av arbeidslivets beste pensjons og forsikringsordninger

 Arbeidstid: Turnus med arbeidshelg hver 3. helg

 

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Link til søknadsskjema: Søk her