Ved Enhet for rustjenester, avdeling Ambulant rusoppfølging, søker vi nå etter helsefagarbeider til en fast 100 prosent  stilling, dagtid med fleksitidsordning.

Stillingen er primært knyttet til oppfølging av personer med alvorlig psykisk helse og rus strev.
Du vil møte personer med ulike psykiske og somatiske helseutfordringer, og man vil tilegne seg erfaring med å jobbe helhetlig og du vil få en variert arbeidshverdag. 

Enheten for rustjenester arbeider systematisk med tjenesteutvikling og anser seg som en kompetanseenhet innen kommunalt rus- og overdosearbeid.. Enheten yter tjenester til personer med langvarig rusavhengighet. Enheten arbeider systematisk med tjenesteutvikling og anser seg som en kompetanseenhet innen kommunalt rus- og overdosearbeid.

Vi jobber hver dag med å yte det lille ekstra som gjør at mennesker i en svært vanskelig livssituasjon får det litt bedre i hverdagen. Enheten har et spekter av tjenester både med og uten vedtak, med hovedvekt på helsehjelp og boligoppfølging. Recovery og skadereduksjon står sentralt i tjenesteutøvelsen.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider.
• Krav om relevant utdanning innen psykisk helse og/eller rus.
• Krav om erfaring fra innen arbeid med pasienter/brukere med ROP-lidelser.
• Førerkort for bil er påkrevd.
  
• Flytende norskkunnskaper både skriftlig og muntlig. 

Personlige egenskaper:

• Vi søker etter personer som er samarbeidsorientert og ansvar- og holdnings bevisst.
  
• Du kan jobbe selvstendig, men også i team. 
• Du er fleksibel og løsningsorientert.
• Du må være i stand til å ta initiativ og finne praktiske løsninger.
  
• Du er trygg på deg selv i møte med personer i en vanskelig livssituasjon.
  
• Du er i stand til å håndtere konflikter og konfliktsituasjoner.
• Personlig egnethet vektlegges.
• På bakgrunn av avdelingens kjønnssammensetning oppfordres menn til å søke.
  
  

Vi tilbyr:

• Tverrfaglig samarbeid med fokus på recovery
• Mangfoldig og kreativt arbeidsmiljø
• Kompetanseheving og fagutvikling
• Mulighet for relevant videreutdanning
• Muligheter for å påvirke tjenestetilbudet
• Godt arbeidsmiljø
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheimkommunes lokale lønnspolitikkned fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.