Beskrivelse av arbeidsstedet:

Arbeidsstedet er lokalisert til Åslundmarka bo- og servicesenter, ambulerende hjemmetjenester.

Åslundmarka er ett omsorgssenter med tilsammen 70 leiligheter, fordelt på 2 hjemmetjenesteavdelinger og en avdeling for tilrettelagte tjenester.  

Stillingen er knyttet til hjemmetjenestevirksomheten, som utøver tjenester etter vedtak, bistand ytes både  i heldøgns bemannede omsorgsboliger inne i Åslundmarkasenteret, og til hjemmeboende tilhørende i Hunndalen og omegn. Virksomheten består av totalt 31 årsverk; leder, sykepleiere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, omsorgsarbeidere, studenter og assistenter. Vi er opptatt av mangfold, og har også mange ulike nasjonaliteter som arbeider i vår virksomhet. Alle ansatte er med på og yte gode tjenester ut ifra den enkeltes beboer/bruker bistandsbehov.

Virksomheten drifter også ett attraktivt lavterskel Åpent Dagtilbud som er med på å ivareta brukernes aktivitetsbehov. 

Den ledige stillingen som nå lyses ut har p.t turnus knyttet opp mot heldøgns omsorgsboliger inne i Åslundmarkasenteret

Stillingen er turnus med dag og kveld, med hver 3.helg. 

Arbeidsoppgaver:

Som helsefagarbeider i virksomheten vil du være endel av vårt team som gir helsehjelp til brukere i eget hjem her i Åslundmarka/ Hunndalen etter brukers vedtak og tjenesteområdets styrende dokumenter. 

Du vil ha et generelt ansvar for de helsefaglige arbeidsoppgavene som til enhver tid er i virksomheten, sammen med virksomhetens øvrige personale. Du vil samarbeide tett med både sykepleiere, andre fagarbeidere, assistenter, være kontaktperson for elever og andre praksiskandidater som er her i praksis. Samt ett tett samarbeid med det brukere og deres pårørende. Du vil være primærkontakt for ett utvalg brukere i virksomheten.

Tverrfaglig samarbeid med andre tjenesteområder i egen kommune, som fysioterapeut og ergoterapeut. Samt andre eksterne samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som fagarbeider. 
• Gjerne relevant praksis som fagarbeider.
• Evne til omstilling, nytenkning og fleksibilitet vektlegges.
• Gode dokumentasjonsferdigheter, og digitale ferdigheter. Gjøvik kommune helse og omsorg, benytter IKT-programmene Gerica, GAT,  Visma og EQS. 
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig. 
• Evne til og jobbe selvstendig og i team.
• Personlig egnethet, engasjement og en løsningsfokusert tilnærming vektlegges i stor grad. 
• For fast ansettelse i hjemmetjenesten kreves førerkort i klasse B. 
• Godkjent politiattest 

Vi kan tilby:

Godt og aktivt arbeidsmiljø, med utfordrende og særdeles varierende arbeidsoppgaver. Nødvendig opplæring. Spennende og godt fagmiljø. Fokus på tverrfaglig samarbeid med kommunens øvrige tjenester. Egne grupper for ernæring, kognitiv svikt, egne ressurspersoner knyttet opp mot velferdsteknologi. Vi ønsker og gi de ansatte utfordringer knyttet opp mot egne interesser. 

Tilsetttingsvilkår i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtale. Pensjonsordning i KLP. 

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak  jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.