Vacancy

Helse Sør-øst RHF

Helsefagarbeider

Offentlig forvaltning

Vi søker etter en helsefagarbeider som liker utfordringer!

Medisinsk sengepost Notodden er en generell indremedisinsk sengepost med 22 senger. Vi behandler pasientgrupper innen alle medisinske fagområdene som lunge, hjerte, gastro, kreft, diabetes, nyre, generell indremedisin, dialyse og slagbehandling.

Som helsefagarbeider på medisinsk sengepost vil du få varierte og utfordrende oppgaver innen alle medisinske fagområder. Vi har fokus på oppgavedeling mellom yrkesgruppene som jobber hos oss og det betyr at du får gjort mange spennende pasientnære oppgaver. Sykehuset starter nå opp sertifisering av alle helsefagarbeiderne til å blant annet legge inn perifer venekanyle, kateter og kommunikasjon med kommunene i forhold til pasienter med kommunale tjenester.

Vi legger stor vekt på trivsel og godt arbeidsmiljø.
Vi søker etter en helsefagarbeider som også liker nattarbeid, er faglig engasjert og ønsker bidra til et godt arbeidsmiljø og god pasientbehandling!

Vi har ledig en 100% stilling der 60 % p.t er på natt.

Oppstart etter avtale med seksjonsleder.
Dersom det innen søknadsfristens utløp skulle bli flere ledige stillinger, vil tilsetting bli foretatt av søkerne som foreligger.
Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. 
Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

 

Kvalifikasjoner:

  • Offentlig godkjent hjelpepleier eller helsefagarbeider
  • Søker må beherske norsk (skandinavisk) språk muntlig og skriftlig
  • Generell datakunnskap

Personlige egenskaper:

  • Har evne til tverrfaglig samarbeid, samtidig som du skal kunne jobbe selvstendig
  • Være fleksibel, trives med utfordringer og en travel arbeidsdag
  • Positiv, sosial og kan motivere andre
  • Motivert for å utvikle egen kompetanse i samsvar med avdelingens behov
  • Personlig egenhet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

  • Ønsketurnus
  • Faglig og personlig utvikling
  • Tett samarbeid med andre faggrupper
  • Et trivelig arbeidsmiljø
  • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomster
  • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift