Rovik Bokollektiv har beliggenhet i tilknytning til Rovik bo- og aktivitetssenter, med god bussforbindelse og gratis parkering. Bokollektivet er for eldre med begynnende demens. Vi har totalt 14 plasser, fordelt på 2 etasjer. Her er vi opptatt av å leve hele livet og meningsfulle aktiviteter, med spesielt fokus på miljøarbeid og aktivitet for våre beboere. Vår visjon er:

Med blikk for omsorg og kompetanse!

Vi har innført kompetanseteammodellen (sykepleierteam) på tvers av avdelingene på Rovik. Dette innebærer at helsefagarbeiderne ivaretar den daglige driften i avdelingen, og de har et større faglig ansvar. Fagarbeidernes kompetanse blir satt i fokus. De får ansvar som primærkontakter til våre beboere, og vil få opplæring og veiledning i forhold til dette. Kompetanseteammodellen bidrar til et sterkt fagmiljø og sikrer rett kompetanse til rett tid.

Hos oss vil du få mulighet til faglig utvikling og opparbeide deg god kompetanse sammen med andre dyktige medarbeidere.

Vi har for tiden ledig:

• 80% fast D/A og hver 3.helg
• 50% fast Natt og hver 3.helg
• 50% vikariat D/A og hver 3. helg
  

Vi ønsker deg velkommen som søker hos oss!

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som helsefagarbeider
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier
• Kurs i legemiddelhåndtering er en fordel

• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Ha god innsikt, trygghet og engasjement for helsearbeiderfaget
• Evne til fleksibilitet og samarbeid
• Ansvarsbevisst og evne til å jobbe selvstendig og i team
• Positiv og løsningsorientert innstilling
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges
• Kunnskap om miljøterapi er ønskelig
• Kunnskap om demens er ønskelig

Vi tilbyr:

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Turnusarbeid med dag/aften og hver 3.helg / evt. nattevaktsstilling
• Kurs / internopplæring