Ved Byåsen bo- og aktivitetstilbud er det ledig to faste 75 prosent stillinger for helsefagarbeidere med passiv/hvilende nattvakter i et enetiltak.

Dette er en type jobb som er fin i kombinasjon med studier eller annen type arbeid. Vi søker etter deg som er engasjert og godt kvalifisert, og som blant annet har gode faglige kunnskaper om autisme, utviklingshemming og målrettet miljøarbeid.

Byåsen bo- og aktivitetstilbud tilbyr heldøgns tjenester med bistand i hjemmet til voksne med funksjonshemminger, utviklingshemming, utviklingsforstyrrelser og psykiske lidelser. Vi er i dag organisert i fjorten avdelinger med heldøgns omsorg og drifter fem dagtilbud. Enheten ønsker å bidra til en mer variert og aktiv hverdag for de vi gir tjenester til, og organiserer både faste og spontane aktiviteter gjennom året. Vi ønsker å ha et ekstra fokus på aktivitet. 

Byåsen Boa skal jobbe etter arbeidsmodellen PAS, positiv atferdsstøtte. Gjennom positiv atferdsstøtte forpliktes vi til å hjelpe tjenestemottakerne i å oppnå god livskvalitet og vi forplikter og vi forplikter oss til å benytte de beste tilgjengelige metoder for å få til dette. 

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent helsefagarbeider eller annen relevant utdanning
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Det er ønskelig med relevant erfaring fra tjenesteområdet
• Bare menn vil vurderes, på grunn av tjenestemottakerens behov

Personlige egenskaper:

• God kommunikasjonsevne
• Stå-på-vilje og fleksibilitet
• Evne til å arbeide selvstendig
• Evne til etisk refleksjon
• Positiv og løsningsorientert
• Strukturert og ryddig
• Bidrar til godt arbeidsmiljø
• Du har gode etiske holdninger
• Engasjement og interesse for tjenesteområdet
• Evnen til å stå i en til tider uforutsigbar hverdag
• Vi vektlegger personlig egnethet

Vi tilbyr:

• God opplæring og veiledning
• En spennende arbeidsdag
• Et godt arbeidsmiljø
• Internopplæring, boa-skolen, legemiddelhåndteringskurs, kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap 9
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler