Er du en helsefagarbeider som vil være på laget i Bofelleskap med fokus på faglig utvikling og brukermedvirkning?

Peckelsgate/ Myntgate søker Helsefagarbeider

Vi ønsker deg som brenner for å gjøre en forskjell. Du må like utfordringer, og det å være med å finne gode løsninger sammen med kollegaer, ledelse og beboerne. Avdelingen er opptatt av reel bruker og pårørende medvirkning.

Vi er en god gjeng, med godt arbeidsmiljø og masse engasjement og omsorg for våre beboere.  Arbeidstedet vårt er en omsorgsbolig og en ekstern leilighet med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser. Det er 11 beboere i vår avdeling.
Avdelingen har 2 vernepleiere, 2 sykepleiere, sosionom og pedagog som er organisert i et høyskoleteam. I tillegg har vi dyktige og kunnskapsrike helsefagarbeidere og assistenter, hvor mange har jobbet her siden oppstart av avdelingen for 20 år siden. 

Du vil få en leder som er engasjert og opptatt av at ansatte skal få mulighet til å utvikle seg, og at brukere skal få det beste kunnskapsbaserte tilbudet. Vi har derfor mange ansatte i videreutdanning og kompetanseheving på avdelingen.

Avdelingen er plukket ut til å gjennomføre og implementere velferdsteknologi i løpet av 2024. I dette arbeidet er pårørende representant med, og det er brukermøter med våre beboere underveis i prosjektet.

Kort om stillingene

• 2 x50% stillinger med mulighet større stilling ved behov
• Arbeidstid i turnus med mulighet for langvakter og 4 hver helg / eller 3 hver helg kortvakter. (det er ingen krav om langvakter)

Arbeidsoppgaver 

Kompetanse på observasjon og medisinske behov, bistand i beboernes hjem, miljørettet arbeid.

Kvalifikasjoner 

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider

Ønsker

• Erfaring med brukergruppen
• Gode observasjonskunnskaper og evne til å arbeide alene og ta avgjørelser i henhold til rutiner.
• Det er fordel å ha kompetanse og erfaring med lovverk rundt tvang og makt rundt brukergruppen
•  Fagmetodikken PAS eller tilsvarende metoder
•  Er og positivt med kompetanse og erfaring med velferdsteknologi.   
• Fordel med erfaring med Profil eler tilsvarende fagsystemer

Personlige egenskaper 

• Opptatt av faglig utvikling
• Kan jobbe selvstendig og i team
• Faglig sterk og ha gjennomføringsevne
• Er strukturert, ydmyk, raus og løsningsfokusert
• Ha gode mellommenneskelige forståelse og samarbeidsevne
• Fleksibel,
• Endringsorientert
• Positiv, godt humør
• Motiverende, engasjert og god kommunikasjon
• Trives med hektisk hverdag med stort rom for selvstendig arbeid

Vi tilbyr 

• Et trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer 
• Mulighet til å jobbe selvstendig, og i team. 
• Mulighet til å bidra til kontinuerlig kompetanse og fagutvikling. 
• Faglig veiledning. 
• Personlig kompetansehevingstiltak og etterutdanning i tråd med avdelingens behov. 
• Gode pensjons - og forsikringsordninger.
• Lønn etter gjeldende tariffavtale. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA , skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetslova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.