Kort om stillingen

Hvittingfoss bo- og behandlingssenter (HBBS) har 28 plasser for personer med behov for heldøgns omsorg. Vi er et lite sykehjem helt sør i Kongsberg, sentralt i forhold til Vestfold og Telemark. Sykehjemmet ligger i rolige omgivelser ved Lågen med kort vei til Hvittingfoss sentrum. Sykehjemmet er organisert under seksjon for institusjoner og heldøgns omsorgsboliger, og har samarbeid med tre andre sykehjem i Kongsberg. Vi har totalt ca. 50 ansatte.

Hvittingfoss bo- og behandlingssenter har pasienter med ulike diagnoser og sykdomsbilder. Det er et godt miljø for pasientene, skapt av kreative og engasjerte ansatte.

Vi ønsker engasjerte helsefagarbeidere med bevisst holdning til sin yrkesutøvelse. Vi er opptatt av å inneha høy kompetanse hos våre medarbeidere og har kontinuerlig ansatte i et utdanningsløp. Vi jobber også med arbeidsmiljø og oppgavefordeling, med mål om at alle ansatte skal oppleve å ha en spennende arbeidsplass som gir mulighet for mestring og utvikling. Sykehjemmet har både assisterende avdelingsleder og fagsykepleier. Vi søker nå deg som ønsker å være med på å skape et godt sykehjem for fremtiden.

Vi har ledig følgende stillinger for helsefagarbeider: 

100 % dag/kveld stilling med p.t. arbeid 4. hver helg med langvakter eller arbeid 3. hver helg med 7,5 timers vakter.  

Vi har kalenderplan, det er mulighet for å justere stillingsstørrelse. 

 Vi tilbyr

• Vi har et godt arbeidsmiljø som vi jobber aktivt for å beholde
• Opplæring og veiledning etter behov
• Et faglig miljø med stort fokus på gode rutiner og kompetanseheving
• Ansvar og mulighet til å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Kollegaer med lang erfaring
• Mulighet for videreutdannelse
• Faglig utvikling
• Mulighet for deltagelse i tverrfaglige ressursgrupper
• Fagsykepleier 
• Kalenderplan med store muligheter for å påvirke egen turnus, som utarbeides og evalueres i et HMS perspektiv.
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Gratis parkering
• Røykfri arbeidsplass

 

 Innhold i stillingen

• Helhetlig pasientoppfølging
• Oppdatering og vedlikehold av tiltaksplaner
• Dokumentasjon og oppfølging
• Kontakt med pårørende
• Veiledning av elever og lærlinger
• Skape trygghet, forutsigbarhet og struktur for pasientene
• Noe laboratoriearbeid
• Observasjon og kartlegging av vitale målinger i henhold til NEWS2.
• Medisinhåndtering
• Delegert ansvar

Krav og ønsker til deg

Erfaring fra norsk sykehus og/eller kommunehelsetjeneste, eventuelt annen relevant arbeidserfaring 

 Kompetanse

• Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon
• Beherske de vanligste IKT-verktøyene (GAT, Profil o.l.) 
• Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid

 Ønskede egenskaper

• Du er kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer
• Du har stor arbeidskapasitet
• Du er strukturert, tydelig og raus overfor kollegaer
• Du evner å gi og ta imot veiledning
• Du er ansvarsbevisst
• Du har evne til å samarbeide og er fleksibel
• Du har evne til å lytte, ta raske vurderinger og formidle disse
• Du har en positiv innstilling og ønsker/plikter å være med på å videreutvikle et godt arbeidsmiljø                                                 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Formelle kvalifikasjonskrav

Autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider.

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.  Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.  Politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.  Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.