Stavanger skal være en god by å bo i for alle. Som ansatt i Stavanger Kommune får du gjøre en forskjell for byen vår og menneskene som bor her. Med i overkant av 11000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Sammen bygger vi felleskap. Bo og aktivitet sør er en virksomhet som leverer bo- og
omsorgstjenester til mennesker med ulike hjelpebehov. I virksomheten er det for tiden 16 bofelleskap av ulik størrelse i bydelene Hundvåg, Storhaug, Hillevåg og Hinna.
Bo og aktivitet sør benytter rammeverket positiv adferdsstøtte (PAS) i arbeid med mennesker. PAS er et verdi- og metodemessig rammeverk som brukes for å forstå, forebygge og redusere utfordrende adferd hos beboere med mål om at de skal oppnå meningsfulle liv, og sikres aktiv deltagelse i relasjoner, aktiviteter og i samfunnet. Husabøryggen puh består at 2 avdelinger for personer med utviklingshemming av ulik grad, hvor det er 8 beboere i hver avdeling med variert hjelpebehov. 

Har du lyst på ny jobb og nye utfordringer, eller kjenner du noen som har det? Da er Husabøryggen bofellesskap stedet for deg. Boligen ligger på Hundvåg, som etter at tunellene kom, har kort avstand til resten av Stavanger. Bofellesskapet åpnet i 2013 og ligger skjermet til i landlige omgivelser. Dersom du er en person som er opptatt av fag, kvalitet og utvikling er dette stedet for deg. 

Er du helsefagarbeider, eller i ferd med å ta fagbrev så har vi nå 1 ledig 100% stilling i turnus med langvakter hver 4. helg.  

Kvalifikasjoner:

Erfaring i arbeid med personer med utviklingshemming vil bli vektlagt

Lang erfaring fra arbeidslivet vil bli vektlagt

Ønskelig med erfaring innen PAS, og at du har kjennskap til MAP

Gode IT kunnskaper er sterkt ønskelig

Menn oppfordres til å søke

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Søknader som ikke har vedlagt dokumentasjon på språkkravet vil ikke bli vurdert

Ønskelig med førerkort for personbil

Personlige egenskaper:

Vi søker etter deg som har et stort engasjement, robust, løsningsorientert i en travel hverdag og liker nye utfordringer. Du må kunne jobbe selvstendig og kunne takle uforutsette hendelser/ akutte situasjoner

Du har en god arbeidsmoral, og det er viktig for deg med høyt nærvær på jobb

Vise engasjement og gjøre det lille ekstra for å skape hygge og trivsel både for beboere og kolleger

Du kan lett se hva som må gjøres og tar initiativ til å løse arbeidsoppgaver. I en hektisk hverdag på jobb, er det spesielt viktig at vi samarbeider godt

Være lojal mot gjeldende rutiner, mål og tiltak for den enkelte beboer

Være opptatt av å motta veiledning og ha evnen til å justere kursen etter dette, samtidig som du ønsker å dele av din egen kunnskap til dine kolleger

Det er essensielt at du har interesse for fagfeltet og for å holde deg faglig oppdatert

Ha forståelse for, og være opptatt av viktigheten av godt samarbeid med pårørende

Du er glad i å være ute og gjøre forskjellige aktiviteter

Vi tilbyr:

Du får være med å bidra til en fantastisk arbeidsplass for deg og kollegene dine og et godt sted og bo for beboerne

En utfordrende og variert arbeidsdag med fokus på målrettet miljøarbeid, brukermedvirkning, etikk og fag for å nevne noe

Du vil sammen med beboerne få delta på ulike fritidstilbud og vi skal være mye ute på turer i regionen

Vi vektlegger at den enkelte skal få god opplæring, faglig påfyll etter individuelt behov og veiledning av kompetente fagfolk

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Muligheter for faglig og personlig utvikling. Det tilbys kurs etter behov og interesse, og vi er i en spennende tid med implementering av blant annet PAS og MAP som du vil få muligheten til å være med å innarbeide

Vi holder til i nye flotte lokaler med god plass, og vi har sparom og massasjestol, samt at vi skal nå sette i gang et treningsrom for beboere og ansatte

Det er gode garderobeforhold med dusj og egne skap, separat for kvinner og menn

Ansatte i Stavanger kommune har tilgang på en rekke velferdsordninger

Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivs bedrift (IA)

"Hjem-jobb-hjem"-avtale

Turnus dag/aften med langvakter hver 4. helg

Lønn etter gjeldende tariff