Er du hjelpepleier/helsefagarbeider og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? Da er et vikariat hos oss på Storhaugen helsehus et godt valg!

Storhaugen helsehus drifter kommunens korttidsplasser for utredning, kartlegging og behandling, spesialiserte korttidsplasser som rehabilitering og palliasjon, samt interkommunale øyeblikkelig hjelp døgntilbud, pr tiden 42 plasser i 3 avdelinger. 

Vi har nå ledig 75 - 100% midlertidig stilling som helsefagarbeider ved avdeling for rehabilitering og korttid. Stillingen er et vikariat med varighet til 31.08.2024. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Hovedarbeidsområder

• veiledning og tilrettelegging ut i fra pasientens pleie – og bistandsbehov og satte mål
• oppfølging av helsetilstand
• dokumentasjon og oppfølging av prosedyrer
• medansvar for mottak av nye pasienter
• jobbe tverrfaglig med fysioterapeut og ergoterapeut aktivt inn i avdelingene
• medansvar for samhandling og kommunikasjon med hjemmetjeneste, pårørende og andre instanser
• samansvar for utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen
• lager og kjøkkenansvar

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier eller helsefagarbeider
• gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig
• god digitial kompetanse

Ønskede kvalifikasjoner 

• erfaring fra arbeid med pasientgruppen
• godkjent legemiddelhåndteringskurs

Personlige egenskaper

• evne til å jobbe selvstendig og i team
• gode samarbeidsevner
• omstillingsdyktig og fleksibel i forhold til samarbeid på tvers av avdelingene
• like å jobbe i aktiv avdeling med stor utskifting av pasienter
• motivasjon for å yte kvalitativt gode tjenester
• jobbe målrettet med pasienten i fokus

Personlig egnethet og interesse for fagområdet vil bli vektlagt.

Spesielle forhold i stillingen

Pr. tiden arbeid hver 3 helg i stillingen i 75%. Ønskes større stillingsstørrelse, vil økning medføre akt antall helgetimer tilsvarende en ekstra arbeidshelg på 12 uker i 100 % stilling.

Vi tilbyr

• opplæring og veiledning gitt av fagsykepleier, samt faste ansatte som blir dine kontaktpersoner i prøveperioden
• avdelingene har et inkluderende og godt arbeidsmiljø i et sterkt fagmiljø som jobber systematisk med fag og kvalitet, der pasienten sine helseutfordringer blir sett opp mot de ressurser, ønsker og mål denne har for eget liv
• vi har fagdager, personalmøter, sykepleier - og hjelpepleiermøter i turnus, god internopplæring og sertifisering i medisinsk-teknisk utstyr og prosedyrer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.