Er du helsefagarbeider og har lyst til å arbeide i kommunehelsetjenesten, i et trygt, innovativt, aktivt og faglig utfordrende arbeidsmiljø? En stilling som helsefagarbeider hos oss er et godt valg! Vi har et godt faglig miljø med dyktige og dedikerte medarbeidere. I hjemmetjenesten vil du få spennende oppgaver, samarbeide tett med gode kollegaer og være med å bidra til gode tjenester for kommunenes hjemmeboende. 

Vi har følgende faste stillinger ledig:

• 1 x 100% stilling p.t ved Rode 3 (fra øvre bydel – Karihola til Viadukten)
• 2 x 100% stilling p.t i vikarpool

I vikarpool vil du ha et fast tilsettingsforhold i enheten, ha fast arbeidssted med en fast turnus, men du arbeider der hvor enhetens driftsbehov tilsier det.

Stillingsstørrelse kan justeres etter ønske.

Som helsefagarbeider i Hjemmetjenesten vil du få en variert og spennende arbeidshverdag som aldri vil være kjedelig. I hjemmetjenesten jobber vi for at pasientene skal få bo lengst mulig i egen bolig ved hjelp av egne ressurser.

Hovedarbeidsområder

• helhetlig faglig ansvar for helse- og omsorgstjenester til brukere
• veiledning til andre ansatte
• delta i forbedringsarbeid, fagutvikling og prosedyrearbeid
• ivareta brukermedvirkning
• samhandling med andre faggrupper, tjenester og pårørende

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• førerkort, klasse B

Ønskede kvalifikasjoner 

• relevant videreutdanning
  

Vi søker deg som

• har interesse for fagutvikling
• kan jobbe selvstendig, samtidig som du kan være en del av et team
• har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• er omstillingsdyktig og fleksibel

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med spennende og varierte arbeidsoppgaver
• god opplæring og veiledning
• fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• flyttegodtgjørelse etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.