Ledigt jobb

Utgått annons

Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat

Helse Sør-øst RHF

Helsefagarbeider

Offentlig forvaltning

Er du helsefagarbeideren vi søker etter?

Medisinsk sengepost Notodden er en generell indremedisinsk sengepost med 22 senger. Vi behandler pasientgrupper innen alle medisinske fagområdene som lunge, hjerte, gastro, kreft, diabetes, nyre, generell indremedisin, dialyse og slagbehandling.

Som helsefagarbeider på medisinsk sengepost vil du få varierte og utfordrende oppgaver innen alle medisinske fagområder. Vi har fokus på oppgaveglidning mellom yrkesgruppene som jobber hos oss.
Vi legger stor vekt på trivsel og godt arbeidsmiljø.
Vi søker etter en helsefagarbeider som liker turnusarbeid, er faglig engasjert og ønsker bidra til et godt arbeidsmiljø og god pasientbehandling!

Arbeidsoppgaver:

  • Pleie, stell, oppfølging av ernæring, mobilisering, inkludert bruk av medisinskteknisk utstyr
  • Kartlegge, observere, vurdere og evaluere endringer i pasientens behov
  • Iverksette tiltak til akutt syke, kroniske og palliative pasienter
  • Kommunisere og samhandle med pasienter, pårørende og kolleger
  • Samhandling med kommunehelsetjenesten
  • Dokumentere i DIPS og Metavision

Kvalifikasjoner:

  • Offentlig godkjent hjelpepleier eller helsefagarbeider
  • Det er ønskelig med erfaring fra rehabilitering av nevrologiske pasienter og tverrfaglig samarbeid
  • Søker må beherske norsk (skandinavisk) språk muntlig og skriftlig
  • Generell datakunnskap

Personlige egenskaper:

  • Har evne til tverrfaglig samarbeid, samtidig som du skal kunne jobbe selvstendig
  • Være fleksibel, trives med utfordringer og en travel arbeidsdag
  • Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
  • Positiv, sosial og kan motivere andre
  • Initiativrik
  • Stabil, fleksibel og pålitelig
  • Godt humør og personlige egenskaper som bidrar til et positivt arbeidsmiljø
  • Motivert for å utvikle egen kompetanse i samsvar med avdelingens behov
  • Personlig egenhet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

  • Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
  • Faglig og personlig utvikling
  • Tett samarbeid med andre faggrupper
  • Et trivelig arbeidsmiljø
  • Lønn i samsvar med gjeldende overenskomster
  • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift