Ledigt jobb

Utgått annons

Sista ansökningsdag för detta jobbtillfälle har passerat

Elverum kommune

Helsefagarbeider

Offentlig forvaltning

Vestly avlastning søker helsefagarbeider.

Arbeidstid er på dag/kveld hver 3.helg.

Enhet for personer med nedsatt funksjonsevne består i dag av 7 bofellesskap for personer med nedsatt funksjonsevne, 
2 avlastningsboliger for barn og unge, samt tilrettelagt arbeid og aktivitet.

Vestly avlastning har to avdelinger som yter tjenester til barn og unge fra 0 - 18 år.
Vestly har ett tverrfaglig samarbeid med blant annet barnehage, skole, SFO, ergoterapeut, fysioterapeut,
spesialpedagoger, PPT, habiliteringstjenesten, fastlege og spesialisthelsetjenesten.

Det er 21 barn som pr. tiden er tilknyttet avdelingene.

Arbeidsoppgaver:

  • Arbeid med barn og unge med store medisinske behov.
  • Individuell oppfølging som er tilpasset den enkelte barns behov, ressurser og mål.
  • Dokumentasjon etter gjeldende lovverk.
  • Utøve medikamenthåndtering etter gjeldende forskrifter.
  • Koordinatoransvar. 
  • Samarbeide med interne og eksterne instanser. 

Kvalifikasjoner:

  •  Autorisert helsefagarbeider
  • Studenter innen helse -og omsorg kan også komme i betraktning
  • Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremvises ved tiltredelse.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  • Kjennskap til relevant lovverk. 
  • Det er ønskelig med kjennskap til arbeid etter KHOL kap.9 

Personlige egenskaper:

  • Tar initiativ, bidrar til utvikling, har et faglig engasjement og evne til refleksjon.
  • Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner både i forhold til barna, medarbeidere og pårørende. 
  • Er ansvarsbevisst. 
  • Evne til å arbeide selvstendig, men også i team.
  • Evne til å skape tillit, veilede og motivere.
  • Evne til å holde seg faglig oppdatert.
  • Erfaring fra tidligere arbeid med barn med store medisinske behov.  

Vi tilbyr:

  • Et godt arbeidsmiljø med muligheter for personlig og faglig utvikling.
  • Gode arbeids- og pensjonsvilkår.
  • Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler.
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
  • Høyt faglig fokus.
  • Fremoverlent arbeidsgiverstrategi og fokus på forbedringsarbeid og utvikling.