Tjeneste for funksjonshemmede består av bofellesskap som er organisert som selvstyrte arbeidslag. Noen av våre fokusområder er å gi våre brukere en meningsfylt hverdag, bidra til god brukermedvirkning og hele tiden utvikle den faglige kvaliteten på våre tjenester. Ledig fra dags dato.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider
• Erfaring fra brukergruppa
• Arbeids- og oppholdstillatelse
• Kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9 (tvang og makt)
• Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming
• Erfaring fra arbeid med mennesker med epilepsi
• Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, være fleksibel, modig, selvstendig og ansvarsbevisst
• Være motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig
• Evne til å gi omsorg og trygghet
• Være med på å utvikle arbeidsplassen
  
• Gode ferdigheter innen relasjonskompetanse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte oppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning

Felles for alle ansatte i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse