Arbeidssted:

Østre Toten kommunes visjon er livskvalitet ved Mjøsa. Helse og omsorgssektorens mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse.

Labo er kommunens nye sykehjem som åpnet i januar 2020. Vi er glade for at vi har et nytt bygg som gir oss mange unike muligheter til å yte gode tjenester for kommunens befolkning.  Vi er et livsgledehjem og er opptatt av å skape et trivelig godt miljø for beboere og ansatte.

Stillingen er på Labo, avdeling 2, som er en avdeling for personer med demens. Vi har 24 plasser fordelt på 3 bogrupper med 8 beboere på hver gruppe.

Vi samarbeider tett med Sykehuset Innlandet Sanderud og benytter gode kartleggingsverktøy for å finne de beste tiltakene for beboerne. Det er enkelte beboere som har behov for skjerming og det jobbes terapeutisk godt for dem og vi kurser ansatte til å bli trygge og mestre sine oppgaver. 

 

Fakta om stillingene: 

Som helsefagarbeider på nattevakt får du ansvar for at beboerne får ivaretatt sine bistandsbehov på natt, og at enheten drives i tråd med gjeldende mål og lovverk. Du blir en av to stk på hver vakt, som jobber på avdelingen og får helsefaglig ansvar for våre beboere i samarbeid med resten av nattevaktsteamet som består av sykepleiere og helsefagarbeidere på 4 avdelinger.

Alle ansatte har ansvar for å bidra til faglig utvikling og godt arbeidsmiljø, samt jobbe etter kommunens verdier.  Stillingene har kun nattvakter og i utgangspunktet 16 helger i årsturnus.

Andre konkrete arbeidsoppgaver er bl.a. Observere og dokumentere i fagsystemet Profil, kommunisere og samarbeide med kollegaer og pårørende. Øvrige arbeidsoppgaver fremkommer av stillingsbeskrivelsen

Labo har kalenderplan/ årsplanlegging som gir mulighet for fleksibilitet i turnus. Det må påregnes å jobbe/bistå på andre avdelinger ifm ferieavvikling.

Vi har et godt arbeidsmiljø og vi er stolte av den jobben som gjøres på avdelingen.

Stillingene har en stillingsprosent på 50% og 66%.

Kvalifikasjoner:

Må-krav: 

• Autorisert helsefagarbeider.

Ønskelig krav:

• Hjelpepleier med videreutdanning i demensomsorg.
• Lang arbeidserfaring innen demens.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn. 

Personlige egenskaper:

Vi søker en person som; 

• har gode samarbeidsevner. 
• er selvstendig, men jobber også godt i team.
• er trygg og tålmodig i krevende situasjoner.
• tar initiativ og finner kreative løsninger.
• bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• er positiv, engasjert, respektfull og bidrar til en god tilbakemeldingskultur.

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelsen. 

Vi tilbyr: 

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.