Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Tønsberg kommune

Helsefagarbeider - 2 x 50% stilling

Offentlig forvaltning

Det er nå ledig 2 x 50 % stillinger som helsefagarbeider, arbeid foregår for tiden på natt. Arbeid hver 3. og hver 4. helg etter avtale. 

Vi søker etter engasjerte helsefagarbeidere som ønsker å bli en del av vårt team. Helsehuset har god faglig dekning og høy tverrfaglig kompetanse. Som en del av vårt team vil du oppleve høyt tempo, et godt faglig miljø og gode kollegaer. Du vil få en variert arbeidshverdag, og mulighet til å utvikle deg sammen med nye utfordringer. 

På Hogsnes helsehus jobber tverrfaglig for å ivareta helhetlig pasientforløp, i både korttids- og langtidsavdelinger. Som en del av det tverrfaglige teamet har vi ressurspersoner som fagutviklingssykepleier, koordinerende sykepleier for pasientforløp, fysioterapeuter og leger. 

Hogsnes helsehus består av 6 døgnavdelinger og det er forventet at alle ansatte skal rullere på de ulike avdelingene. Helsehuset har 120 pasientsenger, hvorav 52 er langtids- og 68 er korttidsplasser. Normalbemanning på natt er 9 nattevakter, når alle sengene er fylt. Av disse er det normalt 3 sykepleiere og 6 helsefagarbeidere. 

Velkommen som søker til en spennende jobb hos oss hvor vi legger vekt på kvalitet, kompetanse, mestring og trivsel. 

Intervjuer skjer fortløpende. Tiltredelse etter avtale.

Hovedarbeidsoppgaver

  • Faglig ansvar for pasienter
  • Gjennomføring av risikovurderinger i tillegg til oppgaver som IPLOS, m.m.
  • Samarbeide tett med annet helsepersonell 
  • Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal
  • Dele kunnskap og veilede kollegaer, studenter og nyansatte

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som helsefagarbeider
  • Høy faglig kompetanse
  • Gode digitale ferdigheter
  • Interesse og engasjement for fagfeltet geriatri/demens
  • Beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå B2

Personlige egenskaper

  • Evne til å arbeide selvstendig og i team
  • Løsningsorientert – evne til å tenke helhetlig
  • Positiv bidragsyter til godt arbeidsmiljø
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • God arbeidskapasitet og evne til å takle stressende situasjoner
  • Interesse for velferdsteknologi som hjelpemiddel
  • Fremtidsrettet
  • Pålitelig 
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

  • Et spennende og allsidig fagfelt med varierte utfordringer
  • Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
  • Stabil ansattgruppe
  • Godt tverrfaglig samarbeid
  • Faste sykehjemsleger
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Funksjonstillegg for natt: 11.850 kr/årlig

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost