Stilling
Vi har et ledig vikariat som helsefagarbeider i 100% stilling, i periode 01. september 2026 til 31. august 2027. 

Arbeidsted per tiden er bofelleskap Nesbakken på Åndalsnes, med 5 beboere. 
Turnus med langvakter og arbeidshelg hver 4. uke. Turnusendring kan forekomme.

Beskrivelse av arbeidssted
Bo- og habiliteringstjenesten har ca. 60 årsverk fordelt på ca. 100 faste ansatte og vikarer. Ledelsen består av en virksomhetsleder og to avdelingsledere. Hverdagsmestring og trygghet står sentralt i vårt tilbud Det legges vekt på at tjenestemottakere har et meningsfylt og verdig liv med mestring og god livskvalitet ut ifra den enkeltes ressurs og forutsetninger. Vi gir bistand med å utføre daglige praktiske og personlige gjøremål. Det kan omfatte bistand til gjøremål i hjemmet, følge til avtaler, jobb og fritidsaktiviteter, bistand til personlig hygiene, eller hjelp til å organisere hverdagen. 

Bo- og habiliteringstjenesten består av fire bofellesskap med omsorgs- og avlastningsboliger (Nesbakken, Romsdalsveien, Storgata), tre døgnbemannede enkelt boliger og Spira barneavlastning. Tjenesten er i stadig utvikling og det er stort behov for å tenke nytt rundt utforming av tjenester og bruk av kompetanse og ressurser, på grunn av økende behov for tjenester innenfor tilgjengelige personal ressurser og økonomiske rammer. 

Arbeidsområde
Du skal jobbe i et bofellesskap med 5 beboere på Åndalsnes. Du jobber i en stabil og engasjert personalgruppe, med faste arbeidsoppgaver. Hovedvekt ligger på å skape et trygt og trivelig hjem til beboere, utføre bistand til personlig hygiene og medisinsk oppfølging, og ta med beboere på aktiviteter og utflukter.

Sentrale arbeidsoppgaver som helsefagarbeider:

• Bistå tjenestemottakere i det daglige
• Yte tjenester i henhold til gjeldende vedtak og tiltaksplaner
• Fungere som sekundær kontakt
• Samarbeide tett med andre tjenesteytere, andre tjenester og pårørende
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentasjon
• Bidra til kvalitetsarbeid, fagutvikling og veiledning (til lærlinger og elever)
• Andre oppgaver kan komme til

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum nivå B2
• Gode digitale ferdigheter

Søkere med annet relevant fagbrev og/eller relevant arbeidserfaring er velkommen til å søke, og kan bli vurdert.

Det er en fordel at du:

• Har relevant arbeidserfaring med mennesker med utviklingshemming
• Har erfaring med dokumentasjon i et digitalt pasientsystem

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som 

• har gode observasjonsevner
• har evne til å innta brukerperspektiv i daglig arbeidsutførelse
• vil arbeide i tråd med kommunenes verdigrunnlag SER
• kan jobbe selvstendig og i team
• er robust, løsningsorientert og fleksibel
• jobber aktivt for å skape trygghet og mestring for tjenestemottakere 
• har gode kommunikasjons- og refleksjonsevner
• har godt humør og bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø

Relasjonsbygging er spesielt viktig i arbeid som helsefagarbeider i Bo- og habiliteringstjenesten. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Vi tilbyr

• et aktivt og inkluderende fag- og arbeidsmiljø
• mestringsorientert ledelse
• arbeidskollegaer med god kjennskap til tjenestemottakere
• opplæringspakke med relevante kurs, som legemiddelhåndtering og forebygging av tvang/makt 

Bor du i Rauma kommune og er i jobb, kan du få sletta 25 000 av studielånet ditt per år. Les mer om ordningen her: Ny ordning for sletting av studielån – no startar oppteninga - regjeringen.no

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova 

Ansettelse 
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale KS ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4 fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Vi ønsker ikke kontakt med selgere.