Stillingen

Ved Aure sykehjem er det ledig 100% stilling, fast, som helsefagarbeider. Stillingen består av turnus med dag og kveldsarbeid og med arbeid hver tredje helg.

Ledig fra 01.03.2023

Beskrivelse

Aure sykehjem har to avdelinger, en korttidsavdeling og en langtidsavdeling Avdelingen har nært samarbeid med leger, ergo - og fysioterapitjenesten i kommunen.

Aure sykehjem er det høyeste omsorgsnivået i pleie og omsorgstjenestene i Aure kommune, og innehar i dag 23 plasser fordelt på fire avdelinger. Sykehjemmet har ca 20 faste årsverk.

Sykehjemstilbudet i kommunen har blitt mer spisset de siste årene da en i Aure kommune har valgt å organisere de fleste av heldøgns omsorgsplasser som omsorgsboliger. I sykehjemmet tilbyr en korttidsopphold for rehabilitering, utredning/behandling og avlasting. En tilbyr også langtidsopphold for brukere som er for syke og har for sammensatte lidelser til å kunne nyttiggjøre seg tilbud om bemannet omsorgsbolig. Sykehjemmet har også mottak av ø-hjelps pasienter fra legevakt.

Sykehjemmet deltar i TØRN prosjektet i regi av KS. Prosjektet har som målsetning å jakte på den gode vakta gjennom kontinuitet i bemanning og oppgavedeling. Slik skal vi sørger for at riktig kompetanse blir brukt på riktig sted.

Om stillingen

Stillingen vil omfatte helhetlig oppfølging av brukere i institusjon, herunder utføring av ulike prosedyrer knyttet til oppfølging og behandling.

Målrettet miljøarbeid/personsentrert omsorg

Tett samarbeid med andre ansatte, pasienter og pårørende

Ved rekruttering internt i enheten vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten.

Stillingen kan ikke deles.

Det forventes aktiv deltagelse inn i Avdelingens forbedringsarbeid.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter en autorisert helsefagarbeider som er kvalitetsbevisst og som setter pasienten i fokus. Andre med relevant helsefaglig kompetanse kan søke.

Evne til å være med å skape et godt arbeidsmiljø og ha et bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet.

Ha evne til å gi trygghet og ro, oppfølging og god omsorg.

Ha evne til å reflektere over egen og andres praksis.

Evne å arbeide selvstendig og i team.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

En enhet i omstilling som gir mange muligheter

Verdifull tid og gode stunder sammen med våre beboere.

Faglige utfordringer og tverrfaglig samarbeid

Mulighet for støtte til kompetanseheving.

Lønns- og arbeidsbetingelse

Lønn etter tariff.

Ansettelse skjer i h.h.t. enhver tid gjeldende lover, avtaler og regelverk.

Søknad sendes

Aure kommune godtar kun elektroniske søknader. (Godkjente vitnemål og attester sendes ved forespørsel eller tas med på intervju). Innsendte opplysninger behandles i henhold til offentlighetsloven. Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere kan bli offentliggjort i henhold til offentlighetsloven § 25.