Fjell sjukeheim ligg sentralt på ein Straume. 
Sjukeheimen har 42 pasientar fordelt på somatisk avdeling med 34 pasientar og dementavdelinga med 8 pasientar. 

Somatisk avdeling har avlastningsplassar, korttidsplassar og langtidsplassar. Avdelinga er delt inn i 3 fløyer.

Det er eit godt og triveleg fagmiljø og arbeidsmiljø. Avdelinga har har god dekning med sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, leger og musikkterapeut. Pasientane får fysioterapi og ergoterapi etter behov. 

Vi søkjer no etter ein dyktig og kunnskapsrik helsefagarbeidar til teamet vårt. Vi håper at du er den rette helsefagarbeidaren og ønskjer deg velkomen til å søkje på stillinga.

Arbeidsoppgåver:

• Helsefaglege oppgåver
• Ivareta pasientanes individuelle behov
• Dokumentasjon
• Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid

Kvalifikasjonar: 

• Autorisert helsefagarbeider
• Ønskjeleg med erfaring frå sjukeheim
  
  

Eigenskapar:

• Ønskjer å jobbe med eldre sjuke menneskjer
• Serviceinnstilt og tek avgjerdar
• Evne til å takla stress og ektiske situasjonar når det er naudsynt
• Fleksibel og strukturert
• Målbevisst og resultatorientert
• Bidrar til godt arbeidsmiljø ved å fremma det positive

 

Anna :  

• Stillinga inngår i årsturnus med arbeid dag/kveld og 3. kvar helg
• 15 % av stillinga er knytt til timebank
• Ved intern tilsetjing kan anna stilling verta ledig

 

Vi tilbyr:  

• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• IA verksemd
• Motivert eog kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
  
  

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.