Straume bu- og servicesenter er et unikt og levande senter lokalisert sentralt på Straume. Vi har ei flott personalgruppe som samen gjer sitt beste for at våre bebuarar skal få vere aktiv, oppleve tryggleik og meistring. På senteret jobbar det sjukepleiarar, vernepleiarar, musikkterapeut, helsefagarbeidarar, miljøterapeutar og assistentar.

Senteret inneheld to bufellesskap for eldre, et bufellesskap for vaksne utviklingshemma, ei dagavdeling og omsorgsbustader. Det er ledig 60% fast helsefagarbeidar natt. Stillinga kan eventuelt aukast med timebank. Du jobbar i team med 3 andre nattevakter som samen har ansvar for 51 bebuarar på senteret.

Straume bu og servicesenter har deltatt i TØRN piloten «Oppgåvedeling og tenestestyrt bemanning». Vi jobbar med løysingar for god oppgåvedeling, den gode vakta og kontinuitet i bemanning.

Arbeidsoppgåver:

• Utøva god fagleg omsorg til våre bebuarar
• Dokumentasjon i gjeldande fagjournal
• Ivareta bebuars individuelle behov
• Du bidrar til et godt og engasjerande arbeidsmiljø
• Rettleiing av lærlingar og andre nytilsette
• Du bidrar med fagleg autoritet og varme.

Kvalifikasjonar: 

• Autorisasjon som helsefagarbeidar.
• Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar
• Gyldig politiattest

Ønskjeleg med:

Erfaring frå heimetenesta eller anna arbeid i eldreomsorga.

Personlege eigenskapar

• Du er fagleg engasjert.
• Du har gode samarbeidsevner, og kan jobbe både sjølvstendig og i team
• Du er stabil, påliteleg og ansvarleg
• Du bidrar positivt, har godt humør og trivst med varierte oppgåver
• Du er løysingsorientert og likar nye utfordringar.
• Du engasjerer deg, er positiv i møte med våre bebuarar og pårørande
• Personlege kvalifikasjonar vil verta vektlagt

Anna:

• Helsefagarbeidar som går natt, får eit ubekvemstillegg på 10 000 kr ( justert etter st. %)

Vi tilbyr:

• Støttande leiing og gode kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån 

Kontakt

Avdelingsleiar Heidi R. Endal tlf: 919 11 187

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.