Avdeling 4 har ledige helgestillinger for ufaglærte/assistenter med og vi søker deg med interesse for fagområdet demens. Avdelingen har både korttids og langtidsplasser.

Stange helse- og omsorgssenter en en av Stange kommunes største virksomheter med totalt 104 institusjonsplasser og 10 heldøgnsbemannede omsorgsboliger. Helse- og omsorgssenteret har fem avdelinger fordelt på somatiske langtidsplasser og skjermede plasser for personer med demens. Vi har fokus på miljøbehandling og personsentrert omsorg.

Avdeling 4 er en skjermet avdeling med 5 korttidsplasser for avlastning eller utredning av hjemmeboende med stor grad av nevropsykiatriske symptomer/ uavklart hjelpebehov i Stange kommune, i tillegg til 13 langtidsplasser for pasienter med demenssykdom. Vegg i vegg med avdelingen har vi 10 heldøgns bemannede omsorgsboliger som avdelingen også har ansvaret for.

Stillingene vi lyser ut er ledig fra 01.10.24 og går i turnus med dag- og kveldsvakter med arbeid hver 2. eller 3. helg. Annenhver helg tilsvarer ca 20%, mens hver 3. helg tilsvarer 12-13%. Store muligheter for å kunne jobbe ekstra hvis ønskelig, siden vi også ønsker tilkallingsvikarer

Kvalifikasjoner:

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
• Ønskelig med erfaring fra demensomsorg, eller stor interesse for faget
• Gode IKT-kunnskaper, kjennskap til Gerica, Gat og EQS er en fordel
  
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. (attesten må forevises før tiltredelse)

Personlige egenskaper:

• God relasjonskompetanse
• Gode samarbeidsevner, samtidig som du også kan arbeide selvstendig
• Være god på å få oversikt, planlegge og prioritere arbeidsoppgaver
• Være ansvarsfull og positiv
• Være en bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• God opplæring og veiledning
  
• Et godt og spennende fagmiljø med stor variasjon i arbeidsoppgaver
  
• Aktivitør som initierer et rikholdig aktivitetstilbud på avdelingen og huset generelt
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Gratis og lett tilgjengelige parkeringsplasser
• Ved interne endringer kan andre stillingsprosenter bli ledige