Vil du gjøre en forskjell, - også i helgene?

Ved Tempe helse- og velferdssenter har vi nå ledig fem faste helgestillinger på 20-25 prosent, med arbeid hver andre eller hver tredje helg. 

Hos oss blir du del av et engasjert og inkluderende fagmiljø, midt i byen -men likevel tett på naturen. Tempe ligger vakkert til ved Nidelven, med flotte uteområder og svært gode bussforbindelser. Bydelen er i spennende utvikling, og enheten deltar i prosjekt Områdeløft.

Vi søker deg som brenner for å skape gode øyeblikk og levère faglig trygge og varme tjenester til brukerne våre. Vårt mål er at Tempe helse- og velferdssenter skal være et godt sted å bo, jobbe og besøke.

Tempe helse- og velferdssenter består av

• sykehjem med 24 beboere
• omsorgsboliger for ca. 45 beboere med hjemmetjenester
• botiltak for ti personer med utviklingshemming

Vi ønsker at de som jobber helgestillinger hos oss, også kan jobbe som ferievikarer i sommerperioden.

Ønsker du å jobbe i en meningsfull helgestilling der du virkelig betyr noe for andre?

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finner du på vår hjemmeside.

Vi gleder oss til å høre fra deg - velkommen som søker hos oss!

Kvalifikasjoner:

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Ønskelig med autorisert helsefagarbeider, men ikke noe krav
• Politiattest uten merknad

Personlige egenskaper:

• Må kunne arbeide godt, selvstendig og i team
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• God evne til kontaktetablering
• Være strukturert og ryddig
• Være en støtte til sine arbeidskolleger
• Ha godt humør
• Må jobbe med hode, hjerte og hender
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø
• Muligheten til å være en del at et team som har tjenestemottaker i fokus
• Muligheten til å bidra til å gjøre dagene gode for våre tjenestemottakere
• En arbeidsplass beliggende i rolige omgivelser med gode bussforbindelser og kort avstand til midtbyen
• En enhet i stadig utvikling og med mål om å gi gode tjenester til både enkeltpersoner og til gruppen
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.