Bergheim hjemmetjeneste har ledig fire faste 13 prosent helgestillinger.

Helgestillingen vil bestå av en fast turnus med arbeid hver andre eller hver tredje helg. Det er også viktig for oss at du er fleksibel og har mulighet til å jobbe som tilkallingsvikar. Utover helgestillingen kan det være vakter på dag og kveld, mandag til søndag for å dekke opp enhetens akutte og planlagte fravær. Vi ønsker også at du har mulighet til å jobbe i ferier og høytider.

Vi søker helsefagligarbeider eller helsefagstudenter, vi oppfordrer også andre med erfaring fra helsetjenesten om å søke.

Ved Bergheim hjemmetjeneste yter vi tjenester til mennesker med forskjellige hjelpebehov. Vi jobber sammen i tverrfaglige arbeidslag. Vi har tre arbeidslag som alle består av sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter og helsefagarbeidere.

Vi er svært opptatt av å inkludere ansatte som jobber i helgestillinger, og ikke er her like ofte som ansatte i store stillinger.

Vi jobber for at brukerne skal få bo lengst mulig i eget hjem ved hjelp av egne ressurser. Vi jobber for å ivareta brukerne på best mulig måte, og det gjør vi best med å ha en god relasjon til brukere og pårørende.

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider og/eller har startet en helsefaglig utdanning
• Erfaring fra helsearbeide
• Du må ha førerkort for bil
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper

Personlige egenskaper:

• Du må ha gode holdninger
• Du kan og liker å jobbe selvstendig
• Du har interesse for fagutvikling
• Du må være modig, kreativ og ha et genuint ønske om å hjelpe andre
• Du er endringsvillig
• Du liker å jobbe i team
• Du bidrar positivt i arbeidsmiljøet
• Du liker utfordrende arbeidsoppgaver
• Du trives med å arbeide i turnus 
  
• Du har lyst og evne til å jobbe i hjemmetjenesten
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Godt og aktivt arbeidsmiljø
• Mentor som har ansvaret for opplæring og veiledning
• Variert og spennende arbeidsoppgaver
• Faglig utvikling gjennom internundervisning, veiledning og kurs
• Turnus med dag, kveld og helgearbeid  
• Mulighet for tilrettelagt turnus gjennom arbeidsplan
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtal