Ved Klæbu helse- og velferdssenter er det ledig seks faste helgestillinger med stillingsandel på 15 - 20 prosent, med vakter på dag og aften.

Helse- og velferdssenteret består av to sykehjemsavdelinger og en hjemmetjeneste.

Sykehjemsavdelingen består av 30 store og fine pasientrom med egne bad, små grupper på sju og åtte pasientrom er fordelt på fire grupper i hver etasje. Sykehjemmet er bygget rundt en stor og flott atriumshage. Hjemmetjenesten yter bistand til ca. 100 hjemmeboende pasienter i Klæbu.

Er du den  vi søker som kan å bidra med en kvalitativ god omsorg og kan være  med på å skape et godt arbeidsmiljø? Da er det deg vi trenger!

Klæbu er en bydel i Trondheim og ikke mange minutter fra sentrale områder av byen. Fra Heimdal til Klæbu tar ca. 15 min og fra sentrum maks 25 min. med bil. Her er det en stor parkeringsplass som du kan benytte i nærheten av helse- og velferdssenteret. Busser går jevnlig.

Du kan gå inn på vår facebookside, Klæbu HVS for å se vårt nye flotte helse- og velferdssenter.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver:

• Gi faglig forsvarlig tjenester til våre pasienter 
• Observasjoner, vurderinger, tiltak og dokumentasjon
• Samarbeide og rapportering med andre faggrupper
• Bidra til et godt pårørendesamarbeid
  

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier/vernepleier
• Autorisert helsefagarbeider
• Student/elev innen helsefaglig utdanning
• Erfaring og praksis fra sykehjem og/eller hjemmetjeneste
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• God digital kompetanse
• Førerkort kl. B er en fordel
• Må ha fylt 18 år
• Beherske norsk, skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper:

• Godt humør som bidrar til et positivt arbeidsmiljø
  
• Evne til å jobbe strukturert
• Takle til tider å jobbe i en hektisk hverdag
• God arbeidsmoral
• Motivasjon og engasjement i arbeid med eldre
• Gode samarbeidsevner og fleksibilitet
• Ansvarsbevisst, evne til å tenke nytt og være med på å utvikle våre tjenester
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Oppstart etter avtale
• Opplæring og veiledning i et godt arbeidsmiljø
• Spennende og god arbeidsplass med mye arbeidsglede
• Fagutvikling via e-læringsplaner og internundervisning
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Gode parkeringsmuligheter