Heimdal bo- og aktivitetstilbud har ledig fire faste helgestillinger med stillingsandeler på 15 - 25 prosent.

Stillingene innebærer jobbing i turnus hovedsaklig hver tredje helg, med arbeidstid på dag og kveld. Det er også muligheter for ekstra jobbing i ferier og helligdager om ønskelig. Man kan også jobbe som tilkallingsvikar utenom helgene.

Heimdal bo- og aktivitetstilbud står foran en spennende og utfordrende tid, med stort fokus på å utvikle bærekraftige tjenester gjennom oppstart av et nytt boligprosjekt, Kirkeringen.

Kirkeringen er lokalisert i Heimdal sentrum med oppstart mars 2023. Her har kommunen kjøpt sju leiligheter, der en av disse vil benyttes som personalbase. Kommunen har også kjøpt to leiligheter i Blomkvartalet som ligger i tilknytning til Kirkeringen. 

Leilighetene ligger spredt i hele boligkvartalet, 6 av leilighetene er innflyttingsklare i mars, to leiligheter (i Blomkvartalet) er innflytningsklare i august.

Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier: Åpen, Kompetent og Modig.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå mennesker med variert hjelpebehov i dagliglivets gjøremål
• Følge på ulike aktiviteter  
  
• Legge til rette for god livskvalitet og mestring hos den enkelte beboer
• Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer
  

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider eller annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning
• Student i helse- og sosialfag
• Gode norskkunnskaper
• Ønskelig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Må kunne arbeide selvstendig
• Sikre godt samarbeid på arbeidsplassen
• Bidra til godt arbeidsmiljø
• Må være fleksibel og kunne arbeide i høyt tempo
• Må ha gode kommunikasjonsferdigheter
• Ha gode etiske holdninger
• Vi vektlegger personlig egnethet
  

Vi tilbyr:

• Internopplæring, boa-skolen, legemiddelhåndteringskurs, kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 
  
• Kompetansehevende tiltak
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler