Ved Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge (HABU), Vikåsen barnebolig, er det med snarlig tiltredelse ledig tre faste helgestillinger med stillingsstørrelse ca 25 prosent . Det er pr tiden turnus på dag og kveld. Arbeidet er gjennomsnittlig annenhver helg.

HABU driver avlastnings- og helsetjenester for utviklings- og funksjonshemmede barn og unge i alderen 0-18 år.

Vikåsen barnebolig er en avdeling i HABU og tilbyr heltidsavlastning til foreldre som har barn med store omsorgsbehov. Barna ved Vikåsen har svært ulike diagnoser og funksjonsnivå. Felles for alle barna er at behovene er store og sammensatte. Det bor pr tiden seks barn ved Vikåsen barnebolig.

Personlig egnethet og erfaring vil være særdeles viktig i utvelgelsen av kandidater.

Menn oppfordres til å søke.

Det vil være aktuelt at helgeansatte kan jobbe ekstra både i sommer-, høst-, jul- og påskeferier og ellers ved behov i avdelingen.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå barn med varierte og sammensatte hjelpebehov
• Ansvar for å gi medisiner som er gjort i stand av syke-/vernepleier(etter opplæring)
• Være trygghetsperson i miljøarbeidet med ungene.
• Dokumentere tjenesten og bruke aktuelle dataprogrammer for dette.
• Tilrettelegge og gjennomføre aktivitet med ungene.
• Medvirke til høy kvalitet i miljøarbeidet ved avdelingen.
• Følge prosedyrer og beskrivelser for miljøarbeidet.
• Diverse praktisk arbeid ved boligen

Kvalifikasjoner:

• Personer som har påbegynt relevant utdanning innen sykepleie, vernepleie, sosialt arbeid, pedagogikk eller lignende oppfordres til å søke.
• Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd er en fordel.
• Erfaring med brukergruppen er en fordel.
• Gode norskkunnskaper

Personlige egenskaper:

• Selvstendig og omstillingsdyktig.
• Lærevillig, åpen og engasjert.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Nøyaktig og pålitelig.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Evne til å samarbeide og ta ansvar.
• Evne til å bygge og vedlikeholde gode relasjoner med foreldre og kolleger.
• Interesse for brukergruppen.

Vi tilbyr:

• Kurs i helse og omsorgstjenesteloven kapittel 9
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø.
• Dedikerte arbeidskolleger som har ambisjoner for barna.
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.