Ved Heimdal bo- og aktivitetstilbud har vi med snarlig tiltredelse, ledige ti faste helgestillinger med stillingsstørrelser på 15-30 prosent.

Heimdal bo- og aktivitetstilbud er en stor enhet i Trondheim kommune med over 400 faste ansatte. Vi er i dag organisert i 15 avdelinger med heldøgns omsorg og i tillegg drifter vi et aktivitetstilbud.

Vi tilbyr heldøgns tjenester med bistand i hjemmet til voksne mennesker med ulike bistandsbehov og ulike funksjonshemninger.  Vi har en svært varierende brukergruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser. Vi yter tjenester til personer med blant annet utviklingshemming, ervervet skade, utfordrende adferd, psykiske lidelser og rus.

Bofellesskapene ligger på Kattem, Heimdal og Tiller. Stillingene innebærer turnus med hovedvekt på hver tredje helg, med arbeidstid på dag og kveld. Det er også muligheter for å jobbe ekstra i ferier og på helligdager om man ønsker det. I tillegg kan man jobbe som som tilkallingsvikar utenom egen turnus.

Du vil få varierte arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende arbeidshverdag.

Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier: Åpen, Kompetent og Modig.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.

Arbeidsoppgaver:

• Bistå mennesker med variert hjelpebehov i dagliglivets gjøremål
• Følge på ulike aktiviteter  
  
• Legge til rette for god livskvalitet og mestring hos den enkelte beboer
• Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer
  
• Ved enkelte av bofellesskap vil det være noe utfordrende atferd

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider eller annen relevant utdanning/kompetanse
• Student i helse- og sosialfag
• Gode norskkunnskaper
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Må kunne arbeide selvstendig
• Sikre godt samarbeid på arbeidsplassen
• Bidra til godt arbeidsmiljø
• Må være fleksibel og kunne arbeide i høyt tempo
• Må ha gode kommunikasjonsferdigheter
• Ha gode etiske holdninger
• Vi vektlegger personlig egnethet
  

Vi tilbyr:

• Internopplæring, boa-skolen, legemiddelhåndteringskurs, kurs i helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 
  
• Kompetansehevende tiltak
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Forutsigbar turnus/årsturnus