Arbeidssted: 

Kommunalområdet for helse og mestring tilbyr tjenester som fremmer mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse, og er organisert i fem tjenesteområder. Vårt arbeid er forankret i kommuneplanens samfunnsdel. 

Avdeling 5 er døgnbemannede boliger med for tiden to leiligheter. 

Om stillingen: 

Som ansatt vil du ha en viktig rolle i å delta i utvikling av gode tjenester. Vi er opptatt av gode holdninger og verdier i tjenesteutøvelsen vår. Vi utviser respekt, er nytenkende og seriøse. Vi er ambisiøse, målrettede og resultatorientert. Vi samarbeider godt og er opptatt av gode relasjoner på jobb. Fagutvikling og kvalitet i tjenesten er viktige prioriteringer for oss. 

1x helgestilling hver fjerde helg med 14.timers vakter. 

Arbeidsoppgaver:

• Følge opp tjenesteyting etter vedtak.
• Målrettet miljøarbeid.
• Samarbeid med pårørende og verger.
• Opplæring og veiledning av brukere og medarbeidere.
• Legemiddelhåndtering.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Fagarbeider, sykepleier/vernepleier student, ufaglært med relevant erfaring.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god fremstillingsevne.
• Førerkort kl B.
• Godkjent politiattest.

Ønskelige krav:

• Arbeidserfaring innenfor fagområdet.
• Kompetanse i å møte og håndtere krevende atferdsutfordringer.
• Erfaring fra og kompetanse i lovverket for bruk av tvang og makt/ nødverge.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Studenter oppfordres til å søke. Intervjuer med kvalifiserte kandidater vil foretas fortløpende.

Vi tilbyr:

• En spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver.
• En tjeneste i endring med spennende utfordringer.
• Gode muligheter til å påvirke utformingen av ressurteamet i praksis.
• Gode muligheter til faglig utvikling.
• Trivelig arbeidsmiljø.

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og Hovedtariffavtalen. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.