Er du en helsefagarbeider eller i et studieforløp innen helse og ønsker en jobb ved siden av? Da kan denne stillingen være noe for deg.

Ved Byneset og Nypantunet helse- og velferdssenter er det ledig ti faste stillinger på helg, med stillingsstørrelse på 20 prosent.
Enheten har ledig stilling både ved hjemmetjenesten og på sykehjemmene.

Du vil få din stillingsprosent fortrinnsvis ved en av avdelingene, etter behov og kompetanse, samt hva du selv også ønsker. Vi har også i tillegg behov for tilkallingsvikarer og ferievikarer, så det er fint om du har anledning til å jobbe utover stillingsprosenten din. Det er også muligheter til å jobbe på tvers i enheten, da det er et godt samarbeid mellom avdelingene.

Byneset og Nypantunet helse og velferdssenter består av to sykehjem, Byneset og Nypantunet, samt Spongdal hjemmetjeneste og Bråmyra omsorgsbolig. Tilsammen er det 64 plasser på sykehjemmene, 30 omsorgsleiligheter og hjemmetjenesten har ca 100 brukere. 

Reisetiden med bil fra Heimdal til Spongdal er ca. 20 minutter, og fra Trondheim sentrum cirka 25 minutter. Det er gode parkeringsmuligheter ved helse- og velferdssenteret, og området betjenes regelmessig av bussforbindelser.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som helsefagarbeider.
• Sykepleier/vernepleier.
• Sykepleierstudent eller vernepleierstudent.
• Under utdanning for å bli helsefagarbeider, eller annen relevant utdanning.
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Førerkort kl B

Personlige egenskaper:

• Du har gode omsorgsevner
• Du er tålmodig
• Du er selvstendig i arbeidet og ser oppgaver som skal gjøres
• Du har evne til å observere, reflektere og handle i ulike situasjoner
• Du er pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er god på samarbeid

Vi tilbyr:

• Godt og trivelig arbeidsmiljø med kompetente og trivelige kolleger
• Stillingen er en helgestilling med muligheter til å jobbe mer som tilkallingsvikar
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.