Er du vår nye kollega? Vi søker engasjert sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider eller en student som utdanner seg til noen av disse helserelaterte studiene med interesse for vår pasientgruppe. Vi søker deg med godt humør, fokus på ett godt arbeidsmiljø og har erfaring som helsepersonell. Du bør være robust, faglig engasjert og imøtekommende. Vi er en seksjon med høy faglig kompetanse med fokus på fag og pasient.

2 faste helgestillinger
Stillingene er ledig omgående og ansettelse kan skje før søknadsfrist.

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med erfaring fra vårt fagområde
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider, eller være i studie innen dette
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Strukturert og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
• Robust
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et godt og trivelig arbeidsmiljø i stadig utvikling
• Høyt fokus på forbedring 
• Spennende fagområde
• Faglig og personlig utvikling
• Opplæring vil bli gitt
• Gjeldende turnus er for tiden er natt 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Generelt:

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.