• 1 x 21 % stilling med pr tiden langvakter (12,5 timer) hver fjerde helg

• Målrettet miljøarbeid med utvikling og oppfølging av faglige tiltaksplaner 
• Samarbeide med pårørende og andre instanser 
• Oppgaver knyttet til legemiddelhåndtering og helseoppfølging 
• Oppfølging av aktuelle lovverk, herunder arbeid med HOTL §9 
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig og god standard 

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller barn- og ungdomsarbeider med relevant erfaring/personlig egnethet
• Studenter innen helse og sosial, som for eks. vernepleier-,lege-,sykepleierstudenter, og helsefagarbeider under utdanning oppfordres også til å søke. 
• Språkkrav for helsepersonell faglærte / ufaglærte tilsvarende B2 
• Digitale ferdigheter 
• Gyldig politiattest må leveres før ansettelse 
• Førerkort klasse B 

• Kunnskap om, og erfaring med miljøarbeid  
• Erfaring med aktuelle lovverk, herunder kap. 9 
• Erfaring med målgruppen utviklingshemming og autisme 

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Løsningsorientert 
• Strukturert og ansvarsbevisst 
• Fleksibel og positiv innstilling 
• Utøve et godt medarbeiderskap  

• Lønn etter gjeldende tariffavtale 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
• Hyggelige medarbeidere i et trivelig arbeidsmiljø 
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost