Ønsker du en spennende, utfordrende og givende arbeidshverdag?

Hjemmebaserte tjenester er en døgntjeneste som legger til rette for at innbyggerne i Rana kommune kan være mest mulig selvhjulpen og bo hjemme så lenge som mulig.

Ved hjemmetjenesten vest 3 er det et faglig dyktig og trivelig miljø som søker ny kollega. Hos oss er det hovedsakelig ansatt sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter. Vi er en av flere hjemmetjenesteavdelinger i kommunen som yter bistand til hjemmeboende innenfor et geografisk avgrenset område. I tillegg har vi ansvar for beboere ved kommunens omsorgsboliger.

 

Vi har ledig 2 helge-/ rekrutteringsstillinger for sykepleiestudenter, fra 17- 22%.

Ved mangel på kvalifiserte søkere kan elever under utdanning til helsefagarbieder vurderes. 

 

Arbeidsoppgaver:

• Helhetlig stell og pleie
• Samhandling med pårørende, lege, sykehus og andre samarbeidspartnere
• Veiledning av kolleger, elever og assistenter
• Observasjon og dokumentasjon
• Du har hverdagsmestring i fokus
• Du har ansvar for at oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig forsvarlighet

Listen er ikke uttømmende. Tjenesten er i kontinuerlig utvikling og man må påregne endringer i arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjoner du må ha:

• Studenter innen sykepleie

• Må beherske norsk muntlig og skriftlig

• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4.

• Førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper:

• du må inneha stor grad av observasjon, vurdering og handlingskompetanse
• du må kunne jobbe selvstendig
• du må ha evnen til å beholde roen og ivareta pasienten når krevende situasjoner oppstår
• du må være fleksibel, løsningsorientert, reflektert og lærevillig
• du må ha gode samarbeidsevner
• du må ha god kommunikasjonsevne

 

Vi kan tilby:

• en trivelig arbeidsplass
• spennende arbeidsoppgaver i en avdeling i vekst og utvikling
• muligheter for personlig og faglig utvikling
• en av arbeidslivets beste pensjons og forsikringsordninger
• Stipendordninger under utdanning for sykepleierstudenter under utdanning

Arbeidstid: Turnus med mulighet for langvakter

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.