Er du glad i sjøsprøyt og bølgeskvulp, er du praktisk anlagt og liker å jobbe ute?
Da er denne jobben noe for deg.

Horten havn tilrettelegger for økt sjøtransport i vår godshavn. Vi sørger for at kaier og oppstillingsplass til riksveissambandet Horten – Moss fungerer optimalt til alle døgnets tider. I tillegg forvalter vi bygg og eiendom i havneområdet. Vi driver småbåthavn i Åsgårdstrand og på Bankløkka og tar vel imot tilreisende både i Horten og Åsgårdstrand gjestehavn.

Kunne du tenke deg å bli en del av Horten havn og være med på å drifte denne flotte og unike havna?
Da håper vi å høre fra deg!

Kvalifikasjoner:

Vår havnearbeider må ha interesse og motivasjon for generelle drift- og vedlikeholdsoppgaver og det er derfor et krav at vedkommende er praktisk anlagt.
Det er et krav at den som ansettes har minimum førerkort klasse B.
Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse.
Det er ønskelig med fagutdanning og - eller erfaring/kompetanse innen anlegg, industri eller mekanikk-fag.

For å jobbe i Horten havn må du ha følgende sertifikater:

• Kranførersertifikat (portalkran G3, Mobilkran G1, Lastebilkran G8)
  
• Anleggsmaskinførersertifikat (M4)
  
• Sertifikat liten lastebil (C1)
  
• Truckførerbevis
  
• Dekksoffiser klasse 6 (D6), fritidskippersertifikat (D5L) eller båtførerbevis
  
• VHF sertifikat

Det er ikke et krav at søker innehar alle sertifikatene ved ansettelse, men  søker må forplikte seg til å ta nødvendige og manglende kurs og etterutdanning etter tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Vår driftsavdeling søker etter en handy, selvstendig, initiativrik og positiv medarbeider.
  
• Da hverdagen kan være svært variert og uforutsette ting ofte kan skje, er det viktig at havnearbeideren er tilpasningsdyktig og fleksibel.
  
• Som havnearbeider er du ofte i kontakt med våre gjester, kunder og samarbeidspartnere og det er derfor svært viktig at du er utadvendt, serviceinnstilt og imøtekommende.
  

Vi tilbyr:

• Varierte og interessante arbeidsoppgaver
  
• Hyggelige medarbeidere og god stemning i et trivelig arbeidsmiljø
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
• Rabatt på treningssenter
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Lønn i hht. Hovedtariffavtale og ansiennitet