Horten kommune satser på tidlig innsats og gode forebyggende tiltak rettet mot barn, unge og familier. Hortensbarnehagen består av 7 kommunale og 6 private barnehager, samt tre familiebarnehager. Horten skal være et godt sett å vokse opp – derfor ser vi etter de beste pedagogene. 

Spesialpedagogen arbeider med barn som har vedtak om spesialpedagogisk hjelp etter §31 i barnehageloven, samt bidrar inn i det allmenpedagogiske arbeidet i barnehagen ved systemarbeid og veiledning. Arbeidet skjer i tett samarbeid med pedagogisk leder som har hovedansvaret for barnets helhetlige tilbud. Spesialpedagogen er p.t. ansatt i Horten kommunale barnehager, men vil kunne ha sitt arbeidssted i både kommunale og private barnehager.  Fortrinnsvis vil spesialpedagogen jobbe i en av barnehagene. Vi har et høyt fokus på sammenhengen mellom det allmenpedagogiske og det spesialpedagogiske med bakgrunn i barns rett til å delta i et inkluderende fellesskap. 

I Hortensbarnehagen har vi særskilt fokus på et inkluderende leke - og læringsmiljø og et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø. Vi er opptatt av at alle barn skal få muligheten til å lære gjennom lek, og at alle barn skal få oppleve å være en del av fellesskapet. Visjonen for Hortensbarnehagen er "sammen for en bærekraftig oppvekst". 

Antallet stillinger som er lyst ut kan endres dersom behovet tilsier det. 

Kvalifikasjoner:

Krav: 

• Barnehagelærerutdanning med master i spesialpedagogikk. Krav om master kan fravikes dersom søker har særskilt erfaring innenfor spesialpedagogikk. 
• Helhetlig forståelse av system - og individrettet arbeid
• Relevant erfaring innen spesialpedagogisk arbeid
• kartleggingskompetanse
• Veiledningskompetanse
• Kompetanse og erfaring med implementerings - og endringsarbeid
• Generell god IKT-kompetanse
• Gyldig politiattest, i henhold til Barnehageloven og Politiregisterloven, må leveres innen oppstart. Skal ikke sendes inn med søknaden.

Ønsker:

• Ønskelig med kompetanse og erfaring med språkarbeid, tegn til tale og alternativ og supplerende kommunikasjon
• Ønskelig med kompetanse i arbeid med barn med atferdsvansker
  

Personlige egenskaper:

• Evne til å se helhet og sammenhenger
• Inkluderende framferd, der relasjonelle egenskaper er fremtredende
• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
• Evne til initiativ, bygge kultur og motivere andre i deres arbeid
• Beslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføring
• Strukturert og fremoverlent
• Endrings - og utviklings-orientert
  

Vi tilbyr:

• Engasjerte ansatte i et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Spesialpedagogisk nettverk
• Veiledning
• Bedriftshelsetjeneste
• Rabatt på treningssenter
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
• Lønn ihht hovedtariffavtale og ansiennitet.