Stillingen får en sentral rolle som lederstøtte mot ny teknologi og IT-systemer for å utvikle og møte morgendagens helsetjenester. 

Stillingen innebærer en hybrid rolle med ansvar for sentralbord og lederstøtte med bemanningsansvar. Du blir en samarbeidspartner med avdelingsledere og med  utviklingen av turnus som superbruker i systemet.  

I tillegg vil du være tjenestestedets første kontaktpunkt og fungere som et effektivt bindeledd mellom eksterne henvendelser og interne funksjoner. Du vil ha en viktig funksjon for å kunne utføre ulike oppgaver innen for administrasjon.

Tiltredelse etter avtale.

Kvalifikasjoner:

• Fagskole innen IT og service
• Erfaring med digitale verktøy turnus og ressursplanlegging Visma eller tilsvarende 
• Kjennskap til lov- og avtaleverk innen arbeidstid og bemanning
• Interesse for teknologi/KI som kan forbedre drift og planlegging
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B1

Personlige egenskaper:

• Strukturert og systematisk
• Fleksibel og imøtekommende
• Jobbe selvstendig og ta initiativ
• Stabil og pålitelig 
• Motiverende og tillitsskapende

Vi tilbyr:

• Inkluderende og nysgjerrige  kollegaer
• Fremtidsrettet og innovativt tjenestested
• Engasjerte og faglig dyktige ansatte og ledere  
• Høy fart og tempo
• Samhold og feiring
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend