Har du lyst å prøve deg som helgemedarbeider i et nytt og fint bofellesskap? 

Vi har nå en ledig stilling på 23,5% med arbeid hver 4. helg. Man jobber da kveldsvakt fredag kveld, og langvakt på 13 timer lørdag og søndag.

Solborg bofellesskap åpnet i mars 2022, og består av 11 selveide leiligheter, og er det første bofellesskapet i Stavanger hvor beboerne eier leilighetene sine selv. Beboerne er i aldersgruppen 28- 31 år, og lever et aktivt og sosialt liv. På Solborg har vi en tverrfaglig sammensatt personalgruppe som gir beboerne bistand ut fra den enkeltes behov, og bruker aktivitet og kulturopplevelser som helsefremmende tiltak.

Målet for Bo og aktivitet nord er at vi skal ha ansatte som er stolte av jobben de gjør. Vi skal ha en kultur som er preget av nytenkning og vilje til endring, for å gi våre beboere et best mulig tilbud innenfor de rammene vi har. Ansatte og ledere skal være handlingskraftige, åpne og inkluderende. 

Søkere må kunne identifisere seg med virksomhetens visjon og mål, være aktive og ha beboeres livskvalitet i fokus. 

Stillingen er ledig fra 01.12.2023, så det er ønskelig med oppstart så snart som mulig. 

Søkere kan bli vurdert og kontaktet fortløpende. 

Kvalifikasjoner:

Du er student innen helse og sosialfaglig utdanning som f.eks vernepleier, barnevernspedagog, ergoterapeut, sosionom eller lignende. 
Andre med erfaring fra arbeid i bofellesskap med mennesker med psykisk utviklingshemning er også velkomne til å søke. 
Vi legger vekt på at du er god til å formulere deg både skriftlig og muntlig på norsk for å kunne imøtekomme beboernes behov.  
Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2.
Det er et krav at de som ansettes kan delta aktivt i ulike typer sport og fritidsaktiviteter sammen med beboerne
Vi ønsker deg som vil være med å gjøre «det lille ekstra» for våre beboere.  
Det er ønskelig med erfaring fra dokumentasjon i cos doc, og erfaring/ kjennskap til PAS og MAP.
Har evne til å iverksette og gjennomføre ideer og nye tiltak.
Kjennskap eller erfaring med bruk av tegn til tale er ønskelig.
God IT kompetanse for å kunne lære/ veilede og hjelpe beboerne.
Det er ønskelig at du er opptatt av/ interessert i ernæring og fysisk fostring.
Politiattest uten anmerkninger er en forutsetning for ansettelse, og må leveres arbeidsgiver for den som er aktuell for stillingen. 

 

Personlige egenskaper:

I stillingen inngår et utstrakt samarbeid med beboere, pårørende, ansatte og andre instanser. Du må derfor være omgjengelig og ha evnen til å kommunisere med andre mennesker. Du må også ha evnen til å jobbe tett sammen med andre i team. Vi vil gjerne ha med deg på laget som alltid setter beboerne i sentrum og som yter det lille ekstra. 

Du bidrar aktivt til å se og oppmuntre andre slik at vi skaper en trivelig arbeidsplass hvor vi tar godt vare på hverandre. Du har en god arbeidsmoral og legger vekt på høy kvalitet i arbeidet ditt, og det er viktig for deg med høyt nærvær på jobb. 
Du viser respekt og omsorg, og er åpen og vennlig overfor mennesker som er annerledes enn deg selv.  Du er også opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø. 

Vi ønsker at du som ansatt tar initiativ, ser etter nye muligheter og handler deretter, slik at arbeidsplassen utvikler seg. Vi er opptatt av faglig utvikling hos den enkelte, det er derfor viktig å finne deg som stadig er opptatt av å søke nye løsninger og ny kunnskap. Vi har en stor grad av delingskultur hos oss, derfor er det viktig at du deler den kunnskap du tilegner deg med dine kollegaer. 

Personlige egenskaper og egnethet er avgjørende.

 

Vi tilbyr:

Engasjerte, motiverte og erfarne kollegaer i et godt og trygt arbeidsmiljø
Ansvar, involvering og delaktighet  
God opplæring og oppfølging; bl.a fadderordning, nyansatt kurs og oppfølgingssamtaler med leder 
Fag- og kompetanseutvikling, herunder kurs i og MAP, PAS, kap. 9, dokumentasjon m.fl.  
Vi er opptatt av faglig og personlig utvikling og du vil bli oppfordret til å delta på interne og eksterne kurs.
Hos oss deler vi kompetanse, derfor har vi jevnlige personal- og kvalitetsmøter, nattevaktmøter og fagdager. 
Gode pensjons og forsikringsvilkår og attraktive velferdsordninger. 
Stavanger kommune tilbyr hjem-jobb-hjem  

Bonusavtale for studenter

 

LØNN:

Pleiemedarbeider stillingskode 658300: Årslønn 351200 - 457700 kr etter ansiennitet
Helsefagarbeider stillingskode 707600: Årslønn 415300 - 487300 kr etter ansiennitet 

Student rekruttering (sykepleier, vernepleier, medisin, lærer, barnehagelærer og barnevernspedagog) stillingskode 601415: 1 års student: Årslønn 364 100 kr,  2 års student: Årslønn 388 400 kr, 3 års student: Årslønn 412 600 kr, for studenter i siste semester og før dokumentert bestått eksamen og fremlagt autorisasjon: Årslønn 436 900 kr