Vi søker etter en person som kan bekle rollen som faggruppeleder innenfor landbaserte radarsystemer. Din kompetanse må ikke være fokusert detaljert mot konstruksjon og tilvirkning av radarer i seg selv. Men du har solid utdanning og erfaring med anvendelse av radarteknologi, der radar er en sentral del av større eller mindre systemkonfigurasjoner.  

Integrasjonsseksjonen i Landsystemer ser etter en dyktig og fremtidsrettet senioringeniør til vår seksjon på Kolsås. Integrasjonsseksjonen har i dag ca 20 ansatte som jobber innenfor ulike områder av fremtidsrettet og moderne teknologier som benyttes i Forsvarets taktiske landsystemer. 

Om Landkapasiteter:
Landkapasiteter har ansvar for en bred portefølje av kjøretøy som stridsvogner og feltvogner, våpen som artilleriog tunge og lette maskingevær, og simulatorer og elektrooptisk materiell. Vi har i tillegg ansvar for utrustningensoldaten bærer nærmest, samt sanitetsmateriell, verktøy, kjøkkenutstyr, kraftforsyning, test, veterinærtjenester,drivstoff, ammunisjon og eksplosiver. Mye av materiellet brukes av alle Forsvarets avdelinger, men de størstebrukerne er Hæren og Heimevernet.

Arbeidsoppgaver:

• Utarbeide spesifikasjoner og kontraktunderlag i anskaffelser av relevant materiell og tilhørende systemer. Herunder delta i tilbudsevaluering, kontraktsforhandling og kontraktsoppfølging
• Teknisk oppfølging av materiell, sikre at materiellet følges opp og forvaltes i henhold til lover, forskrifter og regelverk gjennom hele levetiden
• Overordnet systemforvaltning av radarer og radarteknologi innen hele landdomenet
• Delta i nasjonale og internasjonale fora
• Muligheten til å arbeide med- og bidra innen tilstøtende fagområder
• Være en sterk og tydelig rådgiver overfor Forsvaret og våre fagmiljøer 
  

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk.  

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på masternivå innen fagretning systemteknikk, kybernetikk, elektronikk, tele- og datakommunikasjon eller lignede i kombinasjon med radar-relevant teknologisk fagretning
• Annen utdanning og/eller spesiell relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Minimum tre års relevant system/radar-relatert erfaring fra forsvars- eller sivil sektor.
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk 
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG/NATO SECRET  
  

Personlige egenskaper:

• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• God teknologi- og systemforståelse 
• Systematisk og målrettet 
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø 
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse 
• På Kolsås har du tilgang til svømmehall og styrkerom. Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
• Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som Senioringeniør 1181, lønnsspenn kroner  714 000 – 839 900 brutto  brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent  lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer
med redusert funksjonsevne. 
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling 

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.