Er du vår nye rektor med ambisjoner for elevene dine, opptatt av å få store og små til å lykkes og som involverer og motiverer dine engasjerte og dyktige medarbeidere i ditt målrettede arbeid? Samarbeid på tvers av sektorer, med elever, foreldre, ansatte og lokalmiljøet står sentralt. Vi åpner våre skoler som samfunnshus for inkludering og samspill på ettermiddagene. Vi søker deg, en tydelig og utviklingsorientert leder, som evner å skape oppslutning om skolens oppdrag.

Høvik skole preges av høyt engasjement for elevenes læring og trivsel. Elevene ønsker en rektor som er hyggelig og snill, som sørger for at alle elever føler seg velkommen og trives på skolen, og som tar seg tid til å være sammen med dem. Skolen har et raust og hyggelig personale med høy kompetanse. Personalet er stolte av skolen og at den er en god arbeidsplass. God delingskultur, teamsamarbeid, en åpen dør til og et godt samspill med ledelsen, står sentralt. Skolen arbeider aktivt med det nye læreplanverket, utfordrer hverandre og søker stadig nye svar på hvordan de kan bidra til god inkludering av alle, samt motivere og stimulere elevene til læring og utvikling. 

Skolebygningen er både klassisk og moderne, lokalene er lyse og funksjonelle, og skolen ligger sentralt plassert på Høvik med kort vei til både tog, buss og bane. Høvik skole har ca. 530 elever på 1. – 7. trinn og ca. 70 ansatte, inklusiv SFO. Nå trenger Høvik skole en ny leder som vil fortsette skolens gode arbeid og løfte videre!

Les mer om bærumsskolen: https://www.baerum.kommune.no/tjenester/skole

Arbeidsoppgaver:

• Sikre god inkludering, trivsel, læring og utvikling hos alle elever
• Lede og løfte en stabil ledergruppe som er tett på og både utfordrer og støtter ansatte
• Sørge for at ansatte opplever tillit og dyktiggjøres i sitt oppdrag med å utvikle elevene både faglig og sosialt
• Bidra til sammenheng og helhet i skolens oppdrag, inkludert SFO.
• I samarbeid med elever, foresatte, medarbeidere, lokalmiljø og andre samarbeidspartnere og tjenester i kommunen, videreutvikle skolen
• Lede og administrere skolens virksomhet i tråd med nasjonale og kommunale føringer
• Ha totalansvar innenfor sitt fullmaktsområde og økonomi, og sørge for god ressursutnyttelse ut fra mål og forventninger

Kvalifikasjoner:

• Ledererfaring fra barnetrinnet
• Skolelederutdanning, fortrinnsvis master, vil bli vektlagt
• Opptatt av, og kan vise til, gode resultater knyttet til elevenes læring og læringsmiljø
• God kunnskap om det nye læreplanverket og erfaring med skoleutvikling
• Digital kompetanse og kjennskap til digitale ressurser er en fordel

Personlige egenskaper:

• En lederstil som preges av humor, gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og involvering
• Evner å skape tillitsfulle relasjoner
• Er opptatt av og trives med elever 
• Arbeider strukturert, helhetlig og med fremdrift
• Har god arbeidskapasitet, samtidig som du kan prioritere i en hektisk hverdag
• Er strategisk med utgangspunkt i gode analyser

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• En spennende lederstilling i en kommune i utvikling
• Engasjerte medarbeidere med høy faglighet
• Flotte elever som trives og bryr seg om skolen sin
• En profesjonell skoleeier hvor du blir en del av et større rektorkollegium og nettverk, med kort vei til nærmeste leder og medvirkende beslutninger
• Lederutviklingsprogrammer, faglig utvikling og gode støttefunksjoner
• Kompetanseutviklingsstipend
• Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse

Annet

• Gyldig politiattest iht. §10-9 i opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse