Har du lyst å jobbe som kompanisjef for aktivt forsvars kompaniet ved Evenes flystasjon?

Vi kan tilby deg en meningsfull og interessant jobb som kompanisjef i baseforsvarsbataljonen, som luftvingens største avdeling.

Evenes flystasjon er Luftforsvarets viktigste base i nord, og har en strategisk rolle i forsvaret av Norges suverenitet. Flystasjonen er også base for Forsvarets maritime overvåkningsfly (P-8A) og NATO Quick Reaction Alert (QRA) med norske kampfly (F-35). For å beskytte P-8A og F-35 har flystasjonen en Luftvernbataljon (NASAMSIII) og en Baseforsvarsbataljon. Flystasjonen ligger i Evenes kommune mellom Harstad og Narvik, på grensen mellom Nordland og Troms fylke. Beliggenheten gir et variert og friskt kystklima med gode muligheter for aktiviteter i tilknytning til hav, fjell og skog.

Kompanisjef aktivt forsvar

Som kompanisjef vil du inngå i baseforsvarsbataljonens ledergruppe, og ha ansvaret for å lede og planlegge operativ- og administrativ tjeneste. Du vil også lede den utøvende delen av vaktholdet ved Evenes flystasjon med flere tropper som tilsammen skal ivareta styrkebeskyttelse.
Dette innebærer drift, utdanning og utvikling av vernepliktige og ansatte i kompaniet som skal vokse de neste årene.  
Stillingen som kompanisjef har graden Kaptein (OF-2) Det er muligheter for fleksibel arbeidstid, og Evenes flystasjon er en pendlervennlig base. Du må regne med å delta på øvelser og oppdrag i inn- og utland.

Kvalifikasjoner:

For å være kvalifisert for stillingen må du ha:

• Grunnleggende offisersutdanning (GOU) 
• Fagtjeneste baseforsvar
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Bestå fysisk test med krav til karakter 6 i styrke og 6 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Det er ønskelig at du har:

• Noe kompetanse innenfor helse, miljø og sikkerhet.

Søknader uten vedlagte kopier av vitnemål og attester vil ikke bli vurdert. 

Personlige egenskaper:

Stillingen krever at du evner å ta ledelsen, samt at du klarer å jobbe i- og lede team. Du må være strukturert, og klare å ta gode- og veloverveide beslutninger. Du er i tillegg løsningsorientert, samt at du evner å kontinuerlig utvikle egen- og andres kompetanse. 

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse
• Gode velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden - Kurs og opplæring etter avdelingens behov 
•  Lønn i henhold til grad og kompetanse, for OF-2 fra ltr 59- 62 for tiden 575 400-604 900. (Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse)

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju like etter søknadsfristens utløp, og må påregne å gjennomføre fysisk tester og medisinske krav.

 

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.01.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. 

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. 
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler