Døves omsorgsbolig er en omsorgsbolig tilpasset beboere med hørselshemming. Omsorgsboligen er lokalisert på Storhaug i nærhet til Døvekirken og Stavanger Døveforening. Her bor det 8 beboere i ulik alder, noen er også hørende. Det er et personal på jobb til enhver tid. Ansattegruppen består av 9 ansatte fordelt på 4 årsverk. 

For oss er Leve HELE LIVET viktig. Våre brukere skal få tjenester på en måte som støtter dem til å ha et aktivt liv og klare seg best mulig med utgangspunkt i sine ressurser. Brukerne skal få spørsmålet: "Hva er viktig for deg". De skal få muligheter for å oppleve mestring, deltakelse og god livskvalitet.

Døves omsorgsbolig tilhører virksomheten Hundvåg og Storhaug hjemmebaserte tjenester. Virksomheten består i tillegg til Døves omsorgsboliger, av hjemmesykepleie, praktisk bistand, Miljøterapeutisk enhet, Verket aktivitetssenter, Bergeland bydelssenter, Tante Emmas hus for eldre og brukerstyrt personlig assistent.

Vi har behov for sommervikar i perioden uke 25-33. Du er velkommen til å søke om du kan hele perioden, eller deler av perioden.

Binder du deg til 8 uker i 100% stilling i sommer, vil du få utbetalt 10.000,- i bonus etterskuddsvis.

Det kalles fortløpende inn til intervju.

Kvalifikasjoner:

Tegnspråkkompetanse. Ta gjerne kontakt om du er usikker på om tegnspråkkompetansen din er god nok
Det stilles ikke krav til utdannelse, men erfaring fra tilsvarende oppgaver er en fordel
God skriftlig fremstillingsevne og forståelse
Oppholdstillatelse er en forutsetning for ansettelse
Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremvises

Personlige egenskaper:

Du er ansvarsbevisst og løsningsorientert
Du har evne til å vise omsorg og empati
Du har gode kommunikasjonsferdigheter
Du liker å jobbe selvstendig
Evne til å planlegge og organisere egen tid

Vi tilbyr:

Sentral beliggenhet
Et trivelig arbeidsmiljø og gode kollegaer
Et godt kollektivtilbud og gratis bruk av bysykkel
Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP

Lønn etter gjeldende tariff

Bonusavtale på 10.000,- for binding til 8 uker i 100% stilling i sommerperioden, bonus utbetales etterskuddsvis