Er du god til å foreta uttrekk av større mengder data og bearbeide disse videre? 

Vi ser nå etter en ny kollega som skal utarbeide beslutningsgrunnlag som bidrar til at Forsvaret tilsetter og disponerer de beste kandidatene til ledige stillinger. Hos oss vil du bli en del av nytenkende kompetansemiljø, der du vil kunne bidra i utvikling av digitale verktøy og forenkling av prosedyrer.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke annerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.  

Rekrutterings- og karriereavdelingen har ansvar for seleksjon og rekruttering til Forsvaret. Avdelingen har også ansvar for medarbeider- og karriereutvikling i Forsvaret. Overordnet mål er å sikre tilfredsstillende kompetanse til Forsvaret.  

Kvalifikasjoner:

• Relevant bachelor, fortrinnsvis innen IKT, økonomi eller annet relevant fagfelt. Særlig relevant arbeidserfaring og annen utdanning kan etter vurdering kompensere for manglende bachelor
• Erfaring med bruk og utvikling av digitale verktøy
• Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring med bruk av SAP eller andre ERP-programmer
• Erfaring med Excel og programmering i Visual Basic
• Erfaring innen prosesskartlegging og utvikling
• Erfaring innen analyse og/eller controlling

Personlige egenskaper:

• Kreativ
• Løsningsorientert
• Strukturert
• Samarbeidsvillig

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende oppgaver.
  
• Meget godt og trygt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere.
• I Forsvaret legges det til rette for å trene to timer per uke i arbeidstiden. Vi har et velutstyrt treningsrom til fri bruk.
• Kantine
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som som Seniorkonsulent, lønnstrinn 66-73. For tiden 646 000-732 300kr pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.