Lillestrøm kommune sin viktigste oppgave er å utvikle et trygt og godt lokalsamfunn og levere gode tjenester til kommunes innbyggere.

De ansatte i Lillestrøm kommune er den viktigste ressursen for å nå disse målene.

Lillestrøm kommune sine verdier er Tillit - Inkludering - Nyskaping. 

Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/ for ytterligere informasjon.

Oppsøkende Ungdomsteam (OUT) er en rus- og kriminalitetsforebyggende kommunal lavterskeltjeneste i Lillestrøm kommune, som er tilknyttet tjenesteområdet Oppvekst, og kommunalområdet Helsetjenester for barn og unge. OUT jobber etter helselovgivningen, og driver forebyggende oppsøkende arbeid opp mot unge i aldersgruppen 10-24 år. 

I tillegg til OUT, er også Helsestasjon- og skolehelsetjenesten, Psykisk helse og familiestøtte (PHFS), samt Tjenestetorg for barn unge og familier (Tildelingskontor 0 - 18 år og Fysio- ergoterapitjenester til barn og unge) organisert under samme kommunalområde. Kommunalområdet helsetjenester for barn og unge samarbeider tett med skoler, barnehager, barneverntjenester, PPA og fagstab, som også er organisert under tjenesteområdet Oppvekst i Lillestrøm kommune. OUT samarbeider også med kultur, frivillig organisasjoner, privat næringsliv samt andre tjenester og tilbud der det er relevant.

OUT skal være synlige og trygge voksne i miljøer der ungdom ferdes. OUT er tilgjengelig for all ungdom som oppholder seg i kommunen. Foruten feltarbeid på gata på dag og kveldstid, jobber OUT tett opp mot ungdomsskoler i Lillestrøm kommune. OUT sitt mål er å etablere kontakt med risikoutsatt og sårbar ungdom, kartlegge hjelpebehov og videreformidle ungdommen til det øvrige hjelpeapparatet i Lillestrøm kommune. OUT sine medarbeidere jobber turnus dag, kveld og helg. 

For mer informasjon: www.OUTlillestrom.no

Kvalifikasjoner:

Oppsøkende ungdomsteam (OUT) søker to dedikerte miljøterapeuter/utekontakter til tett oppfølging av unge som begår gjentatt og/eller alvorlig kriminalitet.

Du som søker, er en utadvendt og positiv person som trives med å snakke med ungdom. Du tåler å stå i avvisning, og er forberedt på å håndtere utfordrende situasjoner. Du må være fleksibel, samt kunne skape tillit opp mot ungdomsmiljøene i kommunen. Du evner å komme i posisjon til å drive endringsarbeid ovenfor sårbar og risikoutsatt ungdom. Arbeidet innebærer tett samarbeid med ungdommen, ungdommens nettverk og øvrige samarbeidspartnere i Lillestrøm kommune. Du er glad i alle årstider og må være forberedt på å gå ute i all slags vær. Du har en forståelse for at arbeidsdagen er uforutsigbar og at dagene varierer i intensitet. For at OUT skal kunne bidra til at overgangen mellom ung og voksen blir så god som mulig, må du som søker være en trygg voksenperson som ikke bare ser ungdommens utfordringer, men også muligheter.

Arbeidsoppgaver: 

• Tett oppføling av risikoutsatt og sårbar ungdom
• Oppsøkende sosialt ungdomsarbeid på gata, skoler og fritidsarenaer i Lillestrøm kommune.
• Støttesamtaler, råd og veiledning av ungdom og foresatte i det oppsøkende arbeidet.
• Tverrfaglig samarbeid med andre aktuelle tjenester i Lillestrøm kommune.
• Forstå og forvalte gjeldende lovverk.
• Daglig dokumentasjon og journalføring.
  

Personlige egenskaper:

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig relevant utdanning fra høyskole/universitet (fortrinnsvis sosionom, barnevernspedagog eller vernepleier)
• Sertifikat på bil (klasse B)
• Kjennskap til offentlig hjelpeapparat
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
• Høy grad av selvstendighet og gode vurderingsevner
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse.
  • Politiattesten skal ha følgende hjemmel:
    Lov om helsepersonell m.v. (helsepersonelloven) § 20a og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. § 5-4 (helse- og omsorgstjenesteloven)

Personlig egenskaper

• Evner å etablere tillit og kontakt med ungdom. 
• Ha innsikt og forståelse for dagens ungdomskultur.
• Være ydmyk og vise raushet ovenfor ungdom.
• Inneha en ikke-dømmende holdning, samt ha en flerkulturell forståelse.
• Inneha god relasjons- og samarbeidskompetanse ovenfor ungdom.
• Du må like utfordringer, være fleksibel, utadvendt og sosial.
• Være ydmyk, omsorgsfull, samt være anerkjennende og inkluderende ovenfor arbeidskollegaer.
• Bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø.

Det legges avgjørende vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr:

• Støttende og omsorgsfulle arbeidskolleger 
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver og masse frisk luft
• Et miljø for fagutvikling og kompetanseheving
• Ekstern veiledning  
• Godt tverrfaglig miljø med varierende arbeidsdager
• Turnusarbeid, dag, kveld, natt og helg.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale kap.4 Miljøterapeut

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet