Lengter du etter en samfunnsnyttig arbeidsplass hvor jobben er å organisere utvikling, folk og teknologi på best mulig måte? Hender det at du våkner midt på natta av visjoner om hvordan gode styringsdata vil transformere offentlig sektor?

Det var det vi trodde. Da hører du hjemme hos oss i Oslo kommunes digitaliseringsetat, hvor vi nå forsterker arkitektteamet vårt med en faglig spydspiss på data engineering. 

Etter å ha tenkt oss nøye om tror vi nemlig at styring i 2030 ikke bør være som i 1990. Deling av styringsdata på tvers blir en nøkkel til mer treffsikre beslutninger, som vil gi høyere effektivitet og kvalitet på kommunens tjenester.

Derfor etterlyser vi nettopp deg med kompetansen, erfaringen og engasjementet til å stake ut kursen sammen med oss. Det kommer til å gjøre underverker for nattesøvnen din og vår.

Kort om oss
Oslo Origo har siden 2020 vært kommunens egen digitaliseringsetat. Oppdraget vårt har vært å skru opp farten på utviklingen av digitale innbyggertjenester, og gjøre hverdagen enklere for innbyggere og ansatte i kommunen vår.

Ved nyttår går vi inn i den nye Digitaliseringsetaten, sammen med dyktige fagmiljøer fra Utviklings- og kompetanseetaten (UKE). Da blir vi over dobbelt så mange, med ditto større slagkraft og ansvar. Her blir vi et sterkt miljø av arkitekter som jobber for å realisere et målbilde for deling av styringsdata.

Høsten 2026 skal Digitaliseringsetaten samlokaliseres i nyoppussede lokaler på Helsfyr. Før den tid holder Origo til på Glasmagasinet, hvor du først kommer til å bli kjent med oss.

Mer om rollen
I dag jobber de fleste av våre 140 ansatte med systemutvikling i autonome produktteam, mens de fire arkitektene jobber på tvers. Noen ganger nede i koden med teamene, andre ganger med store tanker og strategi.

Arkitektene våre jobber blant annet med å

• påvirke politikk og strategi slik at teknologi legger til rette for kontinuerlig utvikling i Oslo
• sette målbilder sammen med både utviklere, designere, fagfolk og ledere
• bygge etaten som utviklingsorganisasjon der folk deler og hjelper hverandre
• vurdere hva som bør være felles løsninger, og hvor unntak er lurt
• representere Oslo og kommunens digitaliseringsarbeid utenfor etatens vegger
• holde oversikt over relevante sikkerhetskrav og ytre premisser
• programmere og prototype nok til å holde seg oppdaterte på relevant teknologi

Alle arkitektene har noen områder de fokuserer ekstra på, slik som AWS eller teknologikultur. Nå ser vi etter deg som er en rakker på data engineering. Du får andre til å se forretningsverdien i å både bruke og dele data, og er en pådriver for å rigge teknologi og kultur for datadrevet styring. 

Du vil spille en nøkkelrolle i etatens arbeid med å legge til rette for bedre beslutningsgrunnlag i flere virksomheter, som gir høyere effektivitet og kvalitet i kommunens arbeid for innbyggerne.

Samtidig vil du jobbe med hvordan de ulike utviklingsmiljøene i kommunen bør samordne seg og administreres. Målet er å spille både egen og andre virksomheter mest mulig produktive i den digitale produkt- og tjenesteutviklingen. 

Kvalifikasjoner:

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på bachelornivå
  
• Erfaring, kvalifikasjoner og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell utdanning.
  
• Operativ erfaring med data engineering og arkitektur- og teknologivalg
  
• Erfaring med skybaserte data- og analyseplattformer (Snowflake, Databricks, Fabric, AWS e.l.)
  
• Gjerne erfaring med å ta i bruk styringsdata i komplekse organisasjoner
  
• Bør ha forståelse for hvordan endringer drives fram i store virksomheter, og erfaring med det fra tidligere av
  
• Må ha en kodende bakgrunn og være opptatt av å holde seg oppdatert, og ønske å være tett på produksjon

Personlige egenskaper:

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner både med teknologer og ikke-teknologer
  
• Gode relasjonsbyggende egenskaper
  
• Sterk på formidling, pedagogisk anlagt
  
• Må være motivert for langsiktig arbeid der veien frem til mål ikke er kartlagt på forhånd

Vi tilbyr:

Vi tilbyr

• Kjempemulighet til å bygge samfunnsnyttige tjenester som brukes av hundretusenvis av innbyggere 
  
• Muligheten til å fornye hvordan offentlige tjenester bygges og bygge et miljø fra grunnen
  
• Gode muligheter til å påvirke egne oppgaver og utviklingsmuligheter
  
• Hackathons, internkonferanser, kodekvelder og mer
  
• Gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
  
• Fleksibel arbeidstid. Arbeidstid er 37 timer 55 minutter per uke inkl. lunsj. Gode muligheter for avspasering av plusstid. 
  
• Lønnsspenn for rollen fra 55–72, for tiden 893 000–1 247 200 kr, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.