Vi søker etter en person som blir sentral i testing, analyse og sertifiseringsarbeid av Forsvarets operative plattformer.

Standardisering er viktig for NATOs evne til godt samvirke mellom allierte nasjoner. Gjennom testing og analyse vil vi kontrollere og sikre at alle forsvarets fly, helikoptre, sjøgående fartøy, luftvern og landbaserte radarstasjoner med IFF (Identification Friend or Foe) er interoperable med NATO krav.

Du vil bli en del av et lite team som jobber tett sammen, og vi samarbeider videre med forsvarets forskningsinstitutt, forsvarets operative avdelinger, med NATO agencies og allierte samt sivile luftfartsaktører. Du må derfor påregne noe reiseaktivitet.

 

Forsvarsmateriell(FMA)  ved IKT-kapasiteter er sertifiseringsmyndighet for IFF systemer i forsvarssektoren. Mer om FMA kan du finne på hjemmeside fma.no

IKT-kapasiteter utruster Forsvaret med IKT- løsninger som virker godt sammen, og gjør dette i samarbeid med norsk og internasjonal industri.

 

For mer informasjon om IFF kan du se “Identification Friend or Foe: How it Works” på YouTube. 

Arbeidsoppgaver:

• Bistå fagmyndighet materiell som forvalter av teknisk standard «STANAG 4193»
• Bistå systemansvarlig innenfor Forsvarets operative systemer IFF (Identification Friend Or Foe)
• Utføre oppdrag innen testing av utstyr og analyse av testdata samt dokumentere at krav er oppnådd  
• Godkjenne og sertifisere installert IFF 
• Delta aktivt i utvikling og effektiv sertifiseringstjeneste

Vi benytter kontinuerlig forbedring som arbeidsmetodikk. 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på masternivå eller tilsvarende innen relevant teknologisk fagkrets 
• Annen utdanning og /eller spesiell relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning 
• Minimum to års relevant erfaring 
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig og NATO Secret
• Førerkort klasse B
  

Ønskelig 

• Fagbrev som avionikker
• Erfaring fra Forsvaret  
• Erfaring med bruk av SAP  
• Utdanning og erfaring innen prosjektarbeid 

Personlige egenskaper:

• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg 
• God evne til helhetstenkning, analyse og system- og sikkerhetsforståelse 
• Systematisk 
• Proaktiv, løsningsorientert og en god relasjonsbygger med et ønske om å utvikle og påvirke 
• Teamarbeider 
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr:

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø 
• Fleksibel arbeidstid  
• Bedriftshelsetjeneste 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse 
• På Kolsås har du tilgang til svømmehall og styrkerom. Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage 
• Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon  

Lønn etter Statens lønnsregulativ som senioringeniør kode 1181 kr 661 400 – 839 900 brutto per år. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. brutto per år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. De som søker hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til det nivå som er nødvendig for stillingen. Forsvarsmateriell vil ved behov legge til rette arbeidsforholdet for personer med redusert funksjonsevne. 
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.  

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.