Beskrivelse

Hadeland videregående skole har ledig stilling som avdelingsleder fra 01. august 2022.

Vi søker deg som 

• setter elevens læring og læringsmiljø i sentrum
• har et stort engasjement og evner å lede. motivere og støtte dine medarbeidere
• er en tydelig resultat- og utviklingsorientert leder
• har høy integritet , gode samarbeidsevner og er reflektert rundt egen praksis
• har stor arbeidskapasitet, er endringsvilling og trives med mange ulike arbeidsoppgaver
• har god kjennskap til eksamen og elevdokumentasjon i videregående opplæring
• har god kjennskap til skoleadministrative systemer innenfor videregående  opplæring
• reflekterer rundt egen praksis

Vi tilbyr

• en spennende arbeidsplass i fylkeskommunen
• godt arbeidsmiljø med støttende og utviklingsorienterte kolleger
• samarbeid med kollegaer, avdelingsledere og andre fagteam og avdelinger
• flotte undervisningslokaler på en moderne skole
• "grønn" kantine med bra utvalg
• lønn etter avtale
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsvilkår

Om stillingen

• avdelingsleder i 100 % med hovedansvar for eksamen og elevdokumentasjon
• personalansvar for avdeling innenfor studiespesialiserende eller studieforeberedende program
• avdelingsleder er med i skolens lederteam og har rektor som nærmeste leder
• endringer i ansvarsområder må påregnes
• ledig fra 1. august 2022

Arbeidsoppgaver

• daglig drift og oppfølging av avdelingen
• personalansvar og økonomiansvar for avdelingen
• pedagogisk utviklingsarbeid
• hovedansvar for eksamen og fagdokumentasjon
• administrative fellesoppgaver
• undervisning kan tillegges stillingen ved behov

Ønskede kvalifikasjoner 

• universitets- eller høyskoleutdanning på masternivå
• erfaring fra videregående skole,gjerne med kjennskap til eksamen- og fagdokumentasjonsarbeid
• lederutdanning og/eller ledererfaring
• praktisk-pedagogisk utdanning(PPU) eller tilsvarende
• gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• grunnleggende IKT-kompetanse, og evne til å lære nye systemer

Ønskede egenskaper

• er en fleksibel leder som kan komplementere skolens ledergruppe
• er utviklingsorientert og søker ny kompetanse innenfor ditt fagfelt og ledelse 

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå best mulig alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kopi av attester og vitnemål vil eventuelt bli innhentet senere. Tilsendte attester returneres vanligvis ikke. Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jfr offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og må begrunnes i tekstfeltet til søknaden.              

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.