Stavanger kommune har distriktets største og mest varierte eiendomsportefølje. Som inneholder alt fra skoler, barnehager, museumsbygg, administrasjonsbygg, bydelshus, kulturbygg til eldre vernede bolighus i gamle Stavanger. En slik variert portefølje, krever kompetanse på en rekke områder. 

Seksjon for Byggdrift er organisatorisk plassert under Bymiljø og utbygging, henholdsvis avdeling Eiendom. Seksjonen består av driftsenhetene Renhold, Drift vedlikehold og Prosjekt vedlikehold.   

Stavanger kommune fortsetter med omorganiseringen i organisasjonen og dermed søker vi flere motiverte og dyktige gruppeledere, som trives godt når ingen arbeidsdager er like, og som blir ekstra effektive når tempoet er høyt.

Formålet med stillingen er selvstendig å påse at oppdrag fra kunde håndteres og gjennomføres på en trygg, kvalitetsmessig og kostnadseffektiv måte. Samt utøve ledelse basert på interne ledelsesprinsipper og organisasjonsstrategien i Stavanger kommune. Det skal utøves høy grad av HMS og nærledelse.  
Stillingen er applikasjonsansvarlig for oppfølging av renholdsrutiner / systemer (FAMAC).

Påse at aktiviteter utføres i henhold til avtalt renholdsplan, samt forbedre og forenkle arbeidsprosesser for avdeling renhold. Stillingen skal samhandle med øvrige gruppeledere og driftssjef. Stilling skal ha leder ansvar på delegert ansvarsområde.

Stillingen forventes å skape gode samarbeidsforhold, og være en ressurs for både interne- og eksterne omgivelser, Stavanger kommune sentralt og øvrige samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner:

• Relevant fagdisiplin er ønskelig, men relevant arbeidserfaring innen arbeidsledelse kan kompensere for manglende fagutdanning
• Ledererfaring
• Økonomisk og forretningsmessig innsikt og forståelse er en fordel
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne*
• God kunnskap til gjeldende lover og regelverk  
• Det er ønskelig med kunnskap innen kvalitetssystem FAMAC
• Bilsertifikat kl. B
  

*arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper:

• Du er nær og inkluderende, tar vare på dine kolleger, samarbeidspartnere og innbyggernes behov 
• Du er åpen for andres kunnskap, ønsker å lære og deler av din kunnskap
• Du er nyskapende og utviklingsorientert, utforsker nye muligheter og løsninger, tør å prøve og feile, evner å forandre for å forbedre
• Du er profesjonell og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er selvstendig og strukturert, løsningsorientert og tenker helhetlig på tvers av sektorer og fag 
• Du er positiv, serviceorientert og fleksibel 
• Du er god på rapportering til leder 
• Du har evne til å aktivt arbeide med forbedringer og forenklinger av arbeidsmetoder 
• Du har gjennomføringskraft og evner å prioritere  
• Du har god IT-kompetanse og systemforståelse  
• Du har fokus på kvalitet, bærekraftige løsninger og gode økonomiske resultater
• Du har evner å utfordre og korrigere uønsket praksis 

Vi tilbyr:

• Fast 100% stilling
• Allsidige og utfordrende prosjekter i en spennende eiendoms portefølje
• Del av ett kompetent fag miljø hvor vi gjør hverandre gode, med ansvarsfulle oppgaver og stor grad av selvstendighet
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med solid erfaring
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter utdanning og erfaring
• Fleksibel arbeidstid
• Muligheter for kursing